1700480129
1700480130
}
1700480131
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非常简单，只用一个方法获得一个员工的出勤天数。我们再来看奖金计算，如代码清单33-22所示。
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1700480134
代码清单33-22 奖金计算
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1700480136
public class Bonus{
1700480137
1700480138
//考勤情况
1700480139
1700480140
private Attendance atte=new Attendance（）；
1700480141
1700480142
//奖金
1700480143
1700480144
public int getBonus（）{
1700480145
1700480146
//获得出勤情况
1700480147
1700480148
int workDays=atte.getWorkDays（）；
1700480149
1700480150
//奖金计算模型
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1700480152
int bonus=workDays*1800/30；
1700480153
1700480154
return bonus；
1700480155
1700480156
}
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1700480158
}
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我们在这里实现了一个示意方法，实际的奖金计算是非常复杂的，与考勤、绩效、基本工资、岗位都有关系，单单一个奖金计算就可以设计出一个门面。我们再来看基本工资，这个基本上是按照职位而定的，比较固定，如代码清单33-23所示。
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代码清单33-23 基本工资
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public class BasicSalary{
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1700480166
//获得一个人的基本工资
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public int getBasicSalary（）{
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return 2000；
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1700480172
}
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1700480174
}
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我们定义了员工的基本工资都为2000元，没有任何浮动的余地。再来看绩效，如代码清单33-24所示。
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代码清单33-24 绩效
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