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AI·未来 [:1700512302]
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随之而来的个人危机
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自工业革命以来的数个世纪里，工作不仅是一种谋生手段，更是一种自我认可以及生活意义的源泉。当我们身处社会之中，需要自我介绍或介绍他人时，首先提到的就是工作。工作让我们过得充实，给人一种规律感，让我们和其他人联结。固定的薪水不仅是一种劳动报酬方式，也代表了个人对于社会的价值，表明每个人都是社会的重要成员。
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切断这些联系，或者说迫使人们从事低于过去社会地位工作，影响的不只是收入，还会直接伤害到我们的认同感和价值感。2014年的《纽约时报》采访了下岗电工弗兰克·沃尔什（Frank Walsh），他描述了失业带来的心理影响：“我失去了价值感，你明白我的意思吗？之前有人问我：‘你是做什么工作的？’我会回答：‘我是一名电工。’但现在我却答不上来了。我不再是一名电工了。”(25)
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失去人生意义和目标会带来非常现实且严重的后果。失业六个月的人患抑郁症的概率是上班族的三倍(26) ，正在寻找工作的人自杀概率是上班族的两倍。酗酒和药物滥用的情况均随失业率升高而增多。
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如果是人工智能导致的失业，带来的心理创伤还会更大。人们将面临的境况很可能不是暂时失业，而是永久性地被经济体系拒之门外。他们只能眼睁睁看着自己用一生时间学习并掌握的技能，被算法或机器人轻而易举地超越。随之产生的压倒性的无力感，会让人感觉自己的存在没有了意义。
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人工智能经济中的胜利者会惊叹于机器的强大能力。但其他人则会纠结于一个更深层次的问题：既然我们能做的机器都能做，那我们作为人类的意义是什么？我挣扎在死亡边缘的时候，寻找自己的存在意义的时候，也曾不断反复思考过这个问题。那场危机把我带入一个黑暗之地，考验了我身体的极限，挑战着我对人生最重要的事情的认知。虽然那段过程很痛苦，但也开拓了我的眼界，让我看到人类和人工智能这个故事的另一种结局。
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(1) 多姆·盖伦（Dom Galeon），克里斯蒂安娜·瑞迪（Christianna Reedy）：《AlphaGo Zero之后，AI何时超越人类？谷歌Kurzweil：2045》，未来主义网站（Futurism），2017年10月5日，https://www.cyzone.cn/a/20171022/316920.html。
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(2) 《马斯克：AI是人类最大风险要求政府干预和监管》，网易科技，2017年7月16日，http://money.163.com/17/0716/10/CPF8A2HE002580T4.html。
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(3) 格雷格·库姆帕拉克：《马斯克将人工智能的发展比作“召唤恶魔”》，TechCrunch（美国科技类博客），2014年10月27日，https://techcrunch.cn/2014/10/27/elon-musk-compares-building-artificial-intelligence-to-summoning-the-demon/。
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(4) 尼克·波斯特洛姆：《超级智能》，中信出版社2015年版。
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(5) Geoffrey Hinton, Simon Osindero, Yee-Whye The, “A Fast Learning Algorithm for Deep Belief Nets”, Neural Computation 18 (2006): 1527—1554.
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(6) 《〈北京折叠〉斩获“雨果奖”》，《济南日报》，2016年8月22日，http://jnrb.e23.cn/shtml/jinrb/20160822/1583938.shtml。
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(7) Robert Allen, “Engel’s Pause: A Pessimist’s Guide to the British Industrial Revolution”, University of Oxford Department of Economics Working Papers, April 2007,https://www.economics.ox.ac.uk/department-of-economics-discussion-paper-series/engel-s-pause-a-pessimist-s-guide-to-the-british-industrial-revolution.
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(8) 埃里克·布莱恩约弗森，安德鲁·麦卡菲：《第二次机器革命》，中信出版社2016年版。
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(9) 埃里克·布莱恩约弗森，安德鲁·麦卡菲：《第二机器时代与经济“大脱节”》，《哈佛商业评论》，2015年6月12日，http://www.hbrchina.org/2015-06-12/3061_2.html。
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(10) 爱德华多·波特，卡尔·罗素（Karl Russell）：《世界充满了不平等，但这其实是可以避免的》，2018年1月9日，http://www.sohu.com/a/215485229_782639。
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(11) Matt Egan, “Record Inequality: The Top 1% Controls 38.6% of America’s Wealth”, CNN, September 17, 2017, http://money.cnn.com/2017/09/27/news/economy/inequalityrecord-top-1-percent-wealth/index.html.
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(12) Lawrence Mishel, Elise Gould, Josh Bivens, “Wage Stagnation in Nine Charts”,Economic Policy Institute, January 6, 2015, http://www.epi.org/publication/charting-wagestagnation/.
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(13) 克莱尔·凯恩·米勒（Claire Cain Miller）：《机器人越来越聪明，工人们赶得上么？》，The Upshot, New York Times ，2014年12月15日，http://note.youdao.com/zx/archives/1919，https://www.nytimes.com/2014/12/16/upshot/as-robots-grow-smarter-americanworkers-struggle-to-keep-up.html。
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(14) 同注(1)。
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(15) Dana Olsen, “A Record-Setting Year: 2017 VC Activity in 3 Charts”, Pitchbook, December 15, 2017, https://pitchbook.com/news/articles/a-record-setting-year-2017-vc-activity-in-3-charts.
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(16) “Top AI Trends to Watch in 2018”, CB Insights, February 2018, https://www.cbinsights.com/research/report/artificial-intelligence-trends-2018/.
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(17) Carl Benedikt Frey, Michael A. Osborne, “The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Automation”, Oxford Martin Programme on Technology and Employment ,September 17, 2013, https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/future-of-employment.pdf.