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某一天，当你再次把换下来的几片尿片搁在垃圾箱上，而没有塞进垃圾箱里面时，你的分数终于被减到零，她压抑了许久的怒气也随之爆发。你想要还击：那天你刚做了车子保养，你还常常因为在超市买东西买得太晚，被保安怀疑盯梢……但这些理由统统无效。她在家照顾宝宝，所以宝宝的事她说了算。很站得住脚的理由，不是吗？
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因此，无论如何绝对不要与她争论。绝不。
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看出来了吗？并不是谁做了什么引起这场“大爆炸”，而是新妈妈的期望与现实狠狠撞在了一起，就像在大型强子对撞机里撞在一起的两颗粒子。这只是男人女人的性别角色发生改变的一个缩影。这么多年来，女性孜孜不倦地追求两性平等，可孩子的诞生似乎让这种进程发生了一点点倒退：她们不仅要暂时放弃苦心经营的事业，还要呆在家里潜心研究用什么办法才能把沾在羊皮上的粪便清除掉。这简直是天大的打击！更糟糕的是你的境况与她形成了鲜明对比：你不仅可以好好上你的班，还能堂而皇之地享受14天的产假，喜滋滋地接受亲朋好友送来的礼物，向他们炫耀你那漂亮的宝宝，然后再过回你的老日子，继续工作（虽然你也很累）。
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在如此鲜明的对比之下，难怪有调查显示：这个阶段妻子对丈夫的不满和怨恨都空前高涨，夫妻关系危机重重。
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出于对这种失衡现状的弥补，许多新妈妈不自觉地采用了一种颇具创造性的方法：她们要将“妈妈”当做一项新工作来做—也就是说，兄弟，在你们这个三口之家里，她要做头儿，而你就是小员工。
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“妈妈经理”诞生记
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哪家成功的公司里面少得了那些聪明伶俐、自信满满、拼命工作的女人呢？也许她们的工酬还无法与同级别的男性员工对等，但说到能力，恐怕只有少数几个欠揍的傻老爷们儿才不肯承认在过去的50多年里，女性即便还没有完全征服职场，也早已广受好评、深得人心了。
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今天的职业女性对自身价值的评判标准早就不再拘泥于自家前门廊的台阶是不是打扫得闪闪发亮，窗前的纱帘是不是洁白无暇。她们再也不是妈妈辈、奶奶辈那样的女人了。如今，一个女人在事业上的表现、在同行当中的口碑才是她成功与否的衡量标准。现在你要她把这一切全都舍弃，天天在家里看BBC的儿童频道，这对她不是天大的折磨吗？那么，这些有能力又自信的女人，该如何弥补内心的失落呢？有办法，她们找到了新工作，那就是用在公司里做事的方式来抚养刚出生的宝宝—把家变成职场。
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宝宝每天的活动内容都是重复和机械化的，因此，照顾宝宝的工作就很容易安排和掌控—这对许多父母都奏效，当然，主要是对操控全局的妈妈来说。虽然有时也有无法预估的新情况出现，但总的来说，对宝宝的监管、照顾和在公司里处理公务极其相似。
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但说到具体任务的执行，可就要靠当代好爸爸了。他们是“宝宝抚养有限公司”的最底层员工。我有个朋友，他有个1岁的女儿。当我的儿子还有一两个月就要诞生的时候，他常常提着我的耳朵叮嘱我：“千万别揽出门前收拾行李的任务。”我很不理解。他解释说，以他的经验来看，出门前把宝宝要用到的东西一个不落地装进包里，工作量非常之大，而且是百分之百不可能的。虽然在妈妈看来这只是小事一桩，但真正做起来却非常繁杂，每次总会有小东西被遗漏。
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我当时想：这绝不可能，这绝对是他睡眠不足才会漏掉东西，但后来的事实告诉我：我错了。就在英国，成千上万的新爸爸都在经受着同样的折磨：妻子下达的命令越来越多，妻子的合格标准你却永远达不到。你不是拿错了裤子，拿错了毯子，就是拿错了某个型号的奶嘴。总之，在这家“公司”里，你这菜鸟的日子绝不会好过。
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以前，你俩之间意见有分歧不是什么大事：去哪里旅游，买哪块地毯，或者激烈辩论，或者和平协商，但最后双方一定能够达成协议。可现在不同了，不是你死就是我亡。
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爸爸：“我看他累了。”
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妈妈：“他不累，他是饿了才哭的。”
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爸爸：“他可能有点感冒。”
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妈妈：“他已经感冒了，现在他只是累了。”
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爸爸：“我觉得应该给他多穿一件衣服，这儿太冷了。”
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妈妈：“你摸摸他的脖子，他已经够热了。你想热死他吗？”
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妈妈永远是权威。妈妈最了解孩子，孩子怎么了，孩子要什么，没有人比她更清楚，因为孩子是她身上掉下来的肉，现在她又整天和孩子在一起，而你呢，你只是猜测而已。遇到这种情况，男人该怎么办？
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把握机会，就趁现在
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答案很简单，别想得太复杂：沟通，就从现在开始。
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当然，也许你的孩子像天使一样乖，不给你惹任何麻烦；也许你藏了一大笔私房钱，足够聘请一支军队来处理孩子的事；也许你假装得了疝气，而且装得很成功，可以赖在床上整整6个月来躲避看孩子的麻烦。
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但这些情况发生的可能性微乎其微。实际情况是：你们的关系随时会遭受地狱般的残酷考验。凌晨3∶47，你们一个人轻轻推着宝宝的摇篮，第1001遍哼着“好宝宝，快睡觉”的歌谣，后背火烧火燎般地疼；另一个人也别想好过，得把家翻个底朝天，找到宝宝的神仙水。
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好在现在一切都还没有发生。离宝宝出生还有一两个月的时间，你们至少还能挤出一两个小时的时间好好谈一谈，制定一些不成文的规则，比如不管发生什么争执，你们都不许怀疑对方的爱，要本着宽容、忍让的原则来处理问题。这些规则也许无法让孩子刚出生那几个月的糟糕状况得到什么实质性的改善，但是当你们都精疲力竭、火冒三丈的时候，如果能想到这些规则，各让一步，避免一场争执的发生，那么你们现在所做的一切努力就都是值得的。
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过来人的经验：
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