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1700661251 2008年,丹尼(Danny)每天上午都要去医疗设备公司办公——给客户回电话。他在这家公司已经工作了三十年,所以,他遇到了很多日常琐事,也处理了很多次这类琐事。他三十年如一日地工作,办公室就是他第二个家。
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1700661253 一天下午,丹尼要和他的领导基斯(Keith)开月例会。当他拿着文件夹走进会议室时,发现人力资源部经理琳达(Lin-da)也坐在基斯旁边。基斯起身说道:“我先出去一下,你们两个先谈谈。”丹尼没有多想,他这些年因为各种员工问题已经去人资部很多次了。今天,他猜想可能又是谁做错什么了。
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1700661255 当琳达说“这次会议会开得比较艰难,丹尼”,他还挺惊讶的。
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1700661257 “哇,”他想,“看来我的员工这次犯的错很严重。”
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1700661259 琳达告诉他:“我很抱歉,但是公司不得不辞退你。鉴于去年的一些兼并,执行总裁和管理层认为,我们完全能代理你的工作,你的职位在公司已经是多余的了。”这一切都来得太突然,让丹尼有点猝不及防。
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1700661261 丹尼呆坐在座位上,琳达继续说道:“公司会让你在两周后离开,但是公司会支付你三个月的薪水。”
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1700661263 “你说的是真的吗?”丹尼问,“我能和基斯谈谈吗?或许他会改变他的决定。”
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1700661265 琳达握着他的手说道:“我们都知道,一旦基斯下定决心要做什么,谁也改变不了。你就接受这一切吧,丹尼。”
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1700661267 接下来的两周,丹尼从家和公司之间来回往返,其实他已经来回往返三十年了,他知道再过几天,他就再也不用在家和公司之间来回往返了。上班最后一天,他收拾着东西,环顾着他的办公室,突然想到他再也不会拥有这间房间了。三十多年的职业生涯以无尽的假期结束了。
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1700661269 幸运的是,他的妻子梅丽莎(Melissa)这些年来一直在练习积极的自我肯定。她告诉丹尼要接纳的是这个失去,而不是接纳他对这件事的消极想法。他们关注积极的一面,并且使用下面的自我肯定:
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1700661271 我的才干和能力是被需要的。
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1700661273 一切都很好。
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1700661275 我很安全。
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1700661277 “我们需要仔细地观察我们的想法以及说出的话,”梅丽莎告诉他,“这可能比较费劲,因为我们已经深受父母的影响,他们遇到事情总是‘凡事往坏处想’。”
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1700661279 夫妻两人开始互相帮助彼此保持积极的信念。当好心的朋友以及家人为丹尼的事感到惋惜,并说道:“现在的就业压力太大了,人才市场的竞争也很大。”丹尼就会绅士地回答道:“我们并不这么想。”
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1700661281 丹尼和梅丽莎真正接纳了工作的失去和伤痛,而且他们也坚定地认为世界并不贫穷、匮乏。相反,他们积极地自我肯定:
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1700661283 世界是慷慨而丰富的。
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1700661285 丹尼感受这份伤痛,并用慈悲和勇气面对这份痛苦。只要他不再封闭自己,新的选择就会出现在他面前。随着他不断让自己接触新的选择,他的害怕和恐惧也明显减弱了。在他失业后的两周之内,他与一家知名公司签订了新的劳务合同,并成为这家公司的永久员工。
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1700661287 当我们失业后,我们常听到的台词是:“这不是你的问题。”对老板来说肯定不是你的问题,而是事关公司的发展。但是对于身为雇员的我们来说,这绝对跟我们自身有关。过去,他们需要你的时候,就说你对公司的价值很大,但非常现实的是现在不需要你的时候,他们又说你没价值。难怪人们失业后常常会觉得自己没有价值。
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1700661289 当你面临失业的时候,记住要允许自己疗愈这种失去。试着告诉自己:
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1700661291 我很有价值。
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1700661293 记住,你要肯定这些陈述仅仅因为你就是这样,而不是因为你的职业。也要记住:
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1700661295 我的价值超越一切职业。
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1700661297 接纳(也就是坦然接受已经发生的事实)是应对失业最困难的一个阶段。你无法改变已经发生的事,但是你可以用一种积极有效的方式接纳并处理失业的伤痛。
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1700661299 很多人认为接纳就意味要喜欢已经发生的事,并表现出这件事对你没有任何影响的样子。但实际上,接纳指的是要承认已经发生的失去的事实。你已经从“不应该发生这样的事”阶段(否认),到了“这件事确实发生了”阶段(接受)。
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