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在孩子的喜爱程度方面以及在控制孩子的行为方面，你和看护者之间可能产生竞争关系。比如，当孩子行为不礼貌的时候，你可能听到看护者说：“真有趣，他从来不会对我做这样的事情。”不要太介意这样的话，一般来说，孩子在他最信任的人面前，才会有一些不太礼貌或者不太好的行为。
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如果你把看护者视为合作伙伴，看护者往往会在看护你的孩子时更加热心。以下是一些方法，帮助你与看护者建立起这种合作关系。
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■ 向看护者展示孩子在家中做的东西或者与看护者讨论孩子在家中的趣事。告知看护者你们之间的这种信息分享对你很重要，同时鼓励她与你进行双向交流。
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■ 礼貌对待看护者，向其表达最基本的尊重。
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■ 向看护者提供一些材料和建议，以便于她在与你的孩子互动时使用。询问她是否需要你为别的一些计划提供协助。
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■ 在你将孩子单独留给看护者之前，花一些时间帮助看护者使孩子定下心来。如果是将孩子送到儿童看护机构，请帮助孩子放好东西，并让他加入活动中。如果孩子是在家中看护，在你离开之前，让他加入某一活动中。确保你的孩子始终知道你将要离开，离开之前，跟他说再见，但是不要拖延。不要悄无声息地溜走。
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■ 帮助看护者设计并开展一些特殊活动。
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你与看护者应该经常进行长时间的讨论，来回顾一下孩子的进步，商量一下出现的问题，并就将来看护过程中的一些改进做出计划。在你跟看护者双方均比较空闲的时候，安排一下此类长谈。如果可以，在你们双方进行讨论的时候，安排第三个人帮你们看护一下孩子。要安排足够的时间，来讨论你们双方关注的所有事情和各自的观点，并就一些特定的目标和计划达成一致。
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过渡期小贴士
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让孩子开始接受看护者看护，通常极具挑战性。以下是一些建议，可以使你跟孩子面对在看护机构的分离时都相对好受一些。
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孩子的发育阶段 你的反应 小于7个月 在这个时期，孩子主要需要关爱、安抚以及良好的基本看护，来满足他的生理需要 对你来说，这一时期离开你的孩子会非常痛苦，但大多数情况下，孩子迟早将被交给特定的人看护。所以在这个开始阶段，要有足够的忍耐力 7～12个月 孩子对陌生人焦虑通常出现在这段时期。突然间孩子会非常不愿意跟家庭成员之外的人待在一起。将他交给不熟悉的儿童看护机构看护，会让他非常不高兴 如果可以，不要在这个时期开始将孩子给别人看护。如果孩子已经开始被别人看护，在你每天离开之前，多花点时间与他告别。设计一个简单的告别仪式，比如可以让他抱着最喜欢的毛绒玩具，跟他告别，然后悄悄离开。每天都要坚持一致 12～24个月 这个阶段是分离焦虑的高峰时期，孩子对于你的离开会感到极其痛苦。他可能不相信你会回来，可能在你离开的时候哭泣并紧抓你不放 要理解你的孩子，但是意志要坚定。告诉他你在工作结束后会回来。一旦你离开，千万不要再出现，除非你做好留下来陪他的准备或者带他回家 大多数家长发现，如果他们提前将一些重要的话题列一个清单，谈话将会进行得相当顺利。此外，你应该从乐观的角度来开始谈话，比如首先讨论一下看护者做的一些让你满意的事情等，然后再讨论一下让你担心的事情。在表达完你自己的想法之后，询问一下她的观点，并认真聆听。记住，在养育孩子这件事情上，基本上没有绝对的对与错，对于大多数情况，“正确的”方法都不只有一种。在讨论中，要思想开放、乐于接受不同的观点、善于变通。结束谈话时，要就看护孩子和下一次谈话做出具体计划。如果谈话中可以提出具体的事项，你们双方都会感觉舒服，即使这些具体的事项只是一个简单的决定，比如决定在接下来的1～2个月中保持目前的发展方向等。
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美国儿科学会育儿百科（第6版） [:1700809560]
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化解矛盾
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当你非常认真地选择了一家儿童看护机构，你的期待是什么？
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大多数的父母对他们自己选择的看护机构很满意。不过，如果由两个或多个人分担看护孩子的责任，有时候会出现矛盾。在多数情况下，你可以简单地通过讨论问题所在来化解矛盾。你会发现其实有些矛盾只不过是对一些情况的误解。而在另一些情况下，特别是由好几个人看护你的孩子时，你可能需要更加系统的方法来解决矛盾。以下这些策略，可以为你提供帮助：
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1. 弄明白问题所在。确保你自己明白该问题都牵扯到哪些人，但是不要责备任何人。例如，你的孩子被看护机构的其他孩子咬到或是他咬了别人，该怎么办？首先要弄清楚事情发生时，是谁在看护你的孩子。然后询问一下看护者观察到的情况，将你的重点放在如何采取措施来减少或者避免以后此类事情的发生。你可以提出建议，告诉看护者若此类事件再次发生，她应该如何处理。
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2. 认真听取其他人的想法，以找到其他解决方法。
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3. 制订详细的行动计划，规定每一位看护者（包括你自己）的看护任务。
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4. 认真考虑一旦实际情况与行动计划相悖应该如何应对。
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你与看护者相处得越好，孩子与你们接触起来就感觉越舒服。
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5. 将计划付诸实施。
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6. 在特定的时间和所有看护者再次碰面，讨论计划是否奏效。如果不奏效，认真讨论计划的每一步，看需要如何改进。
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