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6．朋友及同事会不会来找你询问各种事情，甚至超越你的职业领域，而他们很欣赏你能够把看似不相关的主题连接在一起的能力？ □是 □否
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7．你想出了点子之后，是否宁愿授权出去或者另外雇人，由别人把点子落实？ □是 □否
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8．你曾经说自己是“十八般武艺在身，样样通，样样松”，或是“半瓶水”吗？ □是 □否
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9．书店或图书馆在你眼中是否像糖果店，每一个角落都陈列着充满吸引力的事物？ □是 □否
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10．你很难回答“未来五年内打算做什么”这个问题吗？ □是 □否
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11．是不是有朋友曾经建议你去参加益智问答节目，因为你“对什么都知道一点”？ □是 □否
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12．别人是否说过他们喜欢和你交谈，因为你对他们的计划与活动都表现出热忱？ □是 □否
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13．对传统的时间管理法与组织经营方式，例如长远计划或详细的行程规划，你是否持怀疑态度？ □是 □否
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14．你上大学的时候，是否选择了跨领域的学科或者双学位？ □是 □否
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15．你是否在大学时专攻某一特定科目，但在毕业之后又进入了其他新领域？ □是 □否
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16．在本职工作上大获成功之后，你是否觉得自己宁可做别的事，虽然你还不确定自己究竟想做什么？ □是 □否
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17．某件事持续做一两年后，你会不会心痒，想改做其他事情？ □是 □否
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18．家人是否曾经建议你“你应该定下来，在一个领域闯出名堂，不要一直转行”？ □是 □否
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19．朋友或家人向别人提到你时，他们是否常说：“噢，他只是还没定下来。他老是想尝试不同的事。我希望他弄清楚自己到底志在何方，然后坚持到底！” □是 □否
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20．你是不是不信任自己做决定的能力，因为你“一度确定”自己想成为X，也“一度确定”自己想成为Y，也“一度确定”自己想成为Z，而且还…… □是 □否
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上述二十问之中，假如九个以上你回答了“是”，那么你就有“热情花心症候群”，你可以大声说自己是一个“多面向发展的人才”。然而一份简短的测验实在难保准确，假如你对三四个问题回答了“是”，而你回答的时候是抱着强烈的认同感，你也不妨通过本书更进一步地认识自己。
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从三分钟热度到一万个小时 PART ONE 兴趣多元
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并不是每一个多面向发展的人都能像富兰克林那样，把自己的多种兴趣发挥得淋漓尽致。有些人在这条长带上位居中间位置，兼具两端的特质；有些人其实也能像莫扎特那样专心致志。
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多面向发展的人应该尊重自己对多种事物的喜爱，不必强迫自己只能选择其一。你喜欢这种兴趣广泛的生活方式，你也有权利享有这样的生活方式。
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对于一个具有多面向发展能力的人来说，想培养专业能力，最可靠的方式是尊重自己的兴趣，而不是加以压抑扼杀。
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对于一个多面向发展人才来说，“保障”意味着让生命能够顺应自己多面向发展的特质，而不是违逆它。
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