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是，我们是可以继续，可是多扫兴。就你事儿多，就你最忙。
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1.“拜忙碌教”，人人都怕自己“产能闲置”
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我们这个时代，对“忙”这个状态，有一种奇怪的信仰，可以叫“忙碌崇拜”或“拜忙碌教”。具体表现是每个人都怕自己的产能闲置，每个人都觉得自己的时间利用率过低。
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他们总叫嚷着人生就是赛跑，于是看哪里都是跑道，看谁都是对手。在自己前面的人都是堵自己路的，在自己后面的人都是来抢自己饭碗的。
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这种焦虑和恐惧是如此深入骨髓，以至于他们不得不不时创造出一些与忙碌有关的宗教仪式，以使自己免于过度惶恐。
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这种仪式重形式而不看实质，其暗藏的逻辑很奇怪，是倒果为因的，不是因为真的有事情需要自己去忙，而是坚信不能让自己闲下来。这种想法有时颇为可爱，就和小时候读书考试前逼着自己熬通宵一样，只是给自己一点心理暗示，仿佛自己已经熬了夜，自然也就算努力过了。既然已经付出了那么多，哪怕从公平的角度，冥冥之中老天也一定多少会给我些回报。
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这个念头很多人从学生时代一直带到了工作后。深更半夜，地标写字楼的办公室灯火通明，一群群的年轻人耗在办公室不回家，美其名曰现在就是拼搏的阶段。明明没什么事情非赖着不走，这么一来搞得其他人也走不脱，大家憋在一起糟心。
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这种仪式有时候是演给老板看，更多的时候是演给自己看。至于为什么要加班，全忘了，而且也不重要。反正感觉周围人都在用跑的，你就不能用走的，落最后一名就一定只有喂熊的份。
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你装忙，搞得我也只能装忙，职场于是变成了谁比谁更忙的军备竞赛。有时为了体现出自己在做事，便只好故意找碴儿，无事开会，提各种无意义的建议，还要把其他各种莫名的人拉进邮件群发组和电话会议中陪伴自己，让自己“忙碌”的形象得以更加深入人心。
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神仙打架，小鬼遭殃，这股风气害苦了下面的小朋友不说，事情彼此叠加，至少有一半以上的活儿是被这样人为凭空创造出来的，可谓工作量的货币乘数。就我所见，今天商业界的官僚主义，一点也不比体制内逊色。
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2.“忙碌”其实是个精心编织的陷阱
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“拜忙碌教”还有一个变种的流派，叫作“苦难崇拜”。他们坚信着孟夫子的教诲——天将降大任于斯人也，必先苦其心志。于是这群人便又开始倒果为因，用“苦”来折腾自己，以求得老天注意和垂青。这种原始而简单的思维和求雨是一样的逻辑。这种地道的迷信，只不过因为被包装在“自我提升”这样的假大空概念里，就显得极为励志。
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于是现在到处都是一群又一群的，非要在自己不擅长、又无天分的领域里死命折腾自己的年轻人，明明不适合，还天天给自己打气“坚持下去”，觉得自己在锤炼心性。这些人从来不花一点点时间去思考，自己最适合的领域是什么，如何能多快好省地做事情，他们相信反正用苦行僧仪式把自己逼到最惨，自然会有福报。
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半夜打开朋友圈，净是这群人发的“又是凌晨到家，心里满满的”“给自己暗暗加油”，这群人每天上班路上都在听五月天，每天要感动自己五次，但其实并没有什么用。在许多人心里，觉得自己已经付出了这么多的代价，所以一旦得不到想要的结果，那种怨天尤人、觉得世界不公的埋怨也就很自然地冒了出来。
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“忙碌”是一个精心编织的陷阱。“拜忙碌教”就更是一个伪概念。
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忙、累，只是你自愿投下去的成本，并没有任何人许诺过，你的一切投入就一定可以获得回报。投下去却听不见响儿的风险，你必须自己承担。
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看似积极进取，让人充实充盈的“忙碌”，其实是在用日复一日的琐碎来把人禁锢在一个无形的牢笼之中。让你始终处在一个被优先度很高、但重要性不高的事情环绕的状态，所有时间和精力全部被调用来应付眼前的琐碎事务，再无法腾出脑力和时间来思考任何长期、远期的东西。
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你若处理得又快又好，那就更是只能在这个陷阱中越陷越深。基于能者多劳的规律，可以预见的是只会有越来越多的琐碎事务压给你，谁让你干得好呢。
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于是你更加腾不开自己，完全无法回应那些优先度低的事情，哪怕这些事情从长远来看要重要得多。这种形式主义的忙碌，会在意识层面上麻木自己，欺骗自己这颗螺丝钉正在从事着至关重要的事业，整个组织都仰息依仗自己而存在，公司少了我不行。
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其实，怎么会少了你不行呢？不仅少了你行，少了谁都行。你太小看大公司组织的自我修复能力了，在这些机构的眼里，根本没有谁是不可替代的。
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你整天在你的小办公桌前贴报销单贴到心焦，回复着各种毫无意义的邮件，回到家发个朋友圈“今天是充实的一天，忙到能够让我忘了那一切”。倒果为因，刻意把自己逼上忙碌的挡位，只能给自己带来无尽的挫败感和深刻的自我否定。
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何况大部分人日复一日的重复性工作，只是不断被各种琐碎的事务卷入，和“自我提升”根本就是八竿子打不着。忙碌看似是万能解药，但除了让你自嗨一下，带来的只有假充实感。
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3.不要用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰
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对这种“拜忙碌教”乐见其成的，自然就是老板了。更不用说，在许多机构中，有些职位的设置，其实就是专门设来坑这些穷忙族的。多做多错可不是一句空话，每件完成的任务就是一个附带风险的定时炸弹，干的多了，谁也熬不过大数定理。
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这世上从来没有一个矿工，因为挖矿又快又多而能当上矿主，但这不妨碍矿主给矿工编织美妙的童话。所谓的“我辛勤忙碌的付出能够给组织、给时代带来不可估量的正效用”，归根结底只是感动了自己的刻奇（Kitsch，讨好自己）心理。
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