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每天都能接触很多新的信息和挑战，即便有难题也总能轻松应对；
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个人才能与岗位要求正相匹配，又能在工作中充分锻炼；
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有业界大牛亲临指导，但又能独当一面，有充分的自主权；
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下属能完美地执行自己的想法，各种繁杂和操作性的工作由他们完成，自己只要运筹帷幄……
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算了，回到现实吧！
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我们几乎所有人都在做着重复性的工作，这里不是乌托邦。
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即便当你“媳妇熬成婆”，多年以后成为业界一流专家，或者做到公司的中高层，许多重复性的工作同样不可避免。
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管理学家明茨伯格分析说，高层管理者需要完成很多“仪式性”的工作，比如出席活动和典礼、签署文件、发表演说等，这些事情也会让他们不胜其烦。
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当然有些工作看上去确实“更”枯燥一些。在知识越来越专门化、分工越来越精细的今天，我们所任职的岗位，绝大多数只是一连串复杂链条中的一个小环节。今天的白领所扮演的角色，与百年前生产流水线上的工人，并没有太大的区别。
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那么重复劳动对于个人是不是全无意义呢？我们是不是只能唯唯诺诺接受、默默承受、苦苦忍受呢？
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不不不，你完全可以让你的重复性工作嗨起来！只要你试着思考下面几个问题，它们也可能变得棒棒哒！
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1.我的工作是不是关联某一些特定的技能
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重复性的操作是磨砺技能的必经之路。
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对于画家来说，一幅画若没有成百上千笔的涂抹勾勒，他创造性的灵感便无法展露。
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对于职业篮球运动员来说，若没有每天成百上千次投入篮筐的反复训练，就不可能在球场上叱咤风云。
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广为人知的“一万小时定律”，强调有意识的对自己技能的反复打磨、操练，说的就是这样的道理。
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更高的技能意味着：做同样一件或难或易的事情，你可以完成得更快、更少差错、更加精确。
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所以，你不妨从一个“技能养成”的视角出发来看待这一切：你不仅是为了完成眼下任务而重复，更是为了磨砺技能而重复。
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于是日复一日的工作就成了让自己更加强大的燃料，是有待实现的远大征途的一部分。
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2.在完成工作之后我是否能进行有价值的反思
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看待同样一件事，你有你的想法，他有他的看法，对于同样一件事，昨天你这样想，今天就可能那样想了。
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工作也是这样，即便你每天干的活一模一样，你的思考和感悟也可以不同。每天下班前，你不妨总结下一整天的得失，记录下所有的发现和收获。
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反思的时候，可以把你做的事“画”下来。比如，就你的例行工作画出流程图，看有没有多余或者重复的步骤，如果有的话，可以试着把它们修剪掉。
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时常反思会使相似的工作慢慢变得不同：你对这项工作的理解会逐渐加深，思考的角度会更加多元，更能找准关键和要点，也更善于做出平衡和取舍。于是有一天你突然发现，它不再是原来那样面目可憎了。
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3.能不能通过某些效率工具来优化自己的工作
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