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同样是搬砖,一个人觉得自己在砌一堵墙,另一人觉得自己在盖一座房,还有一个人认为自己在建造一座新的城市。
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二十年后,认为自己在盖房的也许会成为工程师,认为自己在建设新城市的也许会成为开发商,然而一直认为自己仅仅在砌墙的,他一定还在砌墙。
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格局小的人,做一件事往往只看眼前利益:
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比如今天老板不在就偷偷提前下班放自己半天假;
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比如管着一个部门,却总想安插自己的亲戚进来;
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比如想干一番事业,却又没有容人之量,最后只能夫妻合伙开了个小铺子。
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格局这个词,最初是从棋术概念里衍生出来的。
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大师级棋手和普通棋手的区别在于,后者想一步走一步,前者走一步想十步。
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Uber最初只是一家普通的出租车公司,亚马逊在一开始也不过是网络书籍销售商。
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现在,前者开发了全球即时用车软件,重新定义了人们的出行方式,改变了全世界人的生活;而后者成了全世界最大的电商网站。
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格局,是培养一种重要的受益终生的思维方式。
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2.从问题的高度看问题
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读书的时候,老师会砰砰敲着黑板提醒大家:同学们,想要拿分,关键要摸透出题老师的思路啊!
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这个道理,在职场当中同样适用。
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当你的提议被否定的时候,先别忙着腹诽领导的眼光,想想站在他的立场,你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议?
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当你的方案被打回的时候,先别忙着吐槽客户的品位,想想对方的层次和需求,你的企划有没有戳中他们最迫切的那个点?
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当然,学校老师不会教你一边做试卷,一边揣摩科研院所的想法,因为距离太远,跨度太大了,日常相关性太小,可参考性基本没有。
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同样,职场中的你要上一个台阶看问题,而不是噌噌噌一下子冲到顶楼。
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做着第一线的工作,你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发,有针对性地考虑和解决问题。
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3.站在十年后看现在的自己
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乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候,他们未必预料到自己日后能取得这样的成功。
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乔布斯在离开学校后,参加了一个美术字学习班,在那里,他学会了在不同的字母组合之中改变空格的长度,设计出最美妙的印刷字母。
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17岁的乔布斯不会知道他笔下勾勒的这些字母,会在十年后被用在第一台Mackintosh(麦金托什)电脑里。
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而在回顾这段经历的时候,他感叹:“你必须相信,这些片断会在你未来的某一天串联起来,你必须要相信你的勇气、目的、际遇与因缘。”
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人生如棋局,不要急功近利,计较一棋一子之得失,而要着眼于未来,才能将各种资源和能力织成牢不可破的网。
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