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读书的时候，老师会砰砰敲着黑板提醒大家：同学们，想要拿分，关键要摸透出题老师的思路啊！
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这个道理，在职场当中同样适用。
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当你的提议被否定的时候，先别忙着腹诽领导的眼光，想想站在他的立场，你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议？
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当你的方案被打回的时候，先别忙着吐槽客户的品位，想想对方的层次和需求，你的企划有没有戳中他们最迫切的那个点？
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当然，学校老师不会教你一边做试卷，一边揣摩科研院所的想法，因为距离太远，跨度太大了，日常相关性太小，可参考性基本没有。
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同样，职场中的你要上一个台阶看问题，而不是噌噌噌一下子冲到顶楼。
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做着第一线的工作，你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发，有针对性地考虑和解决问题。
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3.站在十年后看现在的自己
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乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候，他们未必预料到自己日后能取得这样的成功。
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乔布斯在离开学校后，参加了一个美术字学习班，在那里，他学会了在不同的字母组合之中改变空格的长度，设计出最美妙的印刷字母。
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17岁的乔布斯不会知道他笔下勾勒的这些字母，会在十年后被用在第一台Mackintosh（麦金托什）电脑里。
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而在回顾这段经历的时候，他感叹：“你必须相信，这些片断会在你未来的某一天串联起来，你必须要相信你的勇气、目的、际遇与因缘。”
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人生如棋局，不要急功近利，计较一棋一子之得失，而要着眼于未来，才能将各种资源和能力织成牢不可破的网。
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4.你在和人家拼手段，人家已经在拼格局
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有一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，也得受烙它的那口锅的限制。
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你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。
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一个每天在街头乞讨的乞丐不会嫉妒开劳斯莱斯的人，却会嫉妒比自己要到更多钱的乞丐——这人一辈子估计都是个乞丐了。
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如果将人生当成一盘棋局，那么人生的命数就由这盘棋的格局决定。
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人类的历史进程中，每一次巨大的变化都是因为一个领袖的诞生。这些领袖大都有着人间少有的格局和气量。具备这些素质的人，往往有着极其强大的人格魅力。
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职场上，有些领导天生就让你愿意为其做事，因为潜意识里你知道，跟着他一定能走对路。而这些领导所自带的气场，就是其格局所带来的。
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比如整天想着改变世界的Elon Musk（埃隆·马斯克），发明Paypal、推出Tesla（特斯拉）汽车，还创立了SpaceX太空探险公司。努力改善地球的环境的同时，还在造飞船探索宇宙。
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当你和别人拼手段的时候，人家已经在拼格局了。
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一个人的格局，取决于他的视野、胸怀、胆识等心理要素的内在布局。
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保持独立的人格，拥有独立思考与判断是非的能力，坚守为人处世的原则，不断获取新的知识，站在问题的新高度来进行思考，你自然就会形成大的格局。
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5.我们应该何时提升自我格局
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