1701351070
1701351071
我们在工作中取得的成就感,除了物质体现外,能否得到认同和重视也至关重要。
1701351072
1701351073
前苏联作家奥斯特洛夫斯基说过:“谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。”我们需要团队为自己保驾护航,同时自己也要为团队这艘船能开得更远、更稳而全力以赴。无论生活还是职场都如此。
1701351074
1701351075
在美国晃悠的原创码字人,LinkedIn专栏作者。
1701351076
1701351077
——思小妞
1701351078
1701351079
1701351080
1701351081
1701351083
你从未真正拼过:选择比努力更重要,少走弯路才是最快的捷径 03 有用的人才能够“被利用”
1701351084
1701351085
有两项技能是能够为一个人所终身受用的,第一是学习,第二就是社交。
1701351086
1701351087
谁都知道人脉很重要,所以有些人非常勤奋地“做人脉”:他们往往会这样做——积极参与各类线下活动,逢人就换名片、加微信。可是这样的做法往往非常不讨喜。
1701351088
1701351089
在这个大数据时代里,圈子小到你意想不到,口碑传播的速度也快到你意想不到。还在做无效的“人脉”?你该看看真正懂人脉的人是怎么做的。
1701351090
1701351091
反面教材往往是这样的:
1701351092
1701351093
见到名人或者重要人物必合影,而且他还会掏出手机来向你炫耀。
1701351094
1701351095
逢年过节,给所有他觉得重要的人发一条相同的祝福微信,比较有心的会在复制的时候改一下前面的名字,以示重视。
1701351096
1701351097
动不动喜欢拉一个微信群,一般叫什么“XX行业精英群”,每天早晨准时在群里说早安、发心灵鸡汤。
1701351098
1701351099
和你聊天的时候,会本能地提及他“认识”的一些大人物。如果名字是两个字的,他们喜欢叫“老X”,比如称呼马云为“老马”。如果名字是三个字的,一般会去掉姓只说名,比如会称呼马化腾为“化腾”。当然,称呼Pony、Jack、Robin就显得更有格调了。如果你问他Pony是谁?他会一脸惊恐地告诉你:“就是化腾啊,圈里人都叫他Pony。”
1701351100
1701351101
碰到这样的人,大家大多会敬而远之退避三舍。
1701351102
1701351103
我曾经从事过媒体和销售工作,这两个工作都需要一定的人际关系建立能力,现把自己的方法总结归纳为以下10条建议:
1701351104
1701351105
1.“认识人多”不等于“人脉广”
1701351106
1701351107
在汉语中,“人脉”这个词后面往往会跟着“广”字,似乎人脉越广就越好。
1701351108
1701351109
一般来说,人脉做得好的人往往认识人比较多,但这句话反过来是不成立的。
1701351110
1701351111
你为啥要做人脉?说白了,不就是指望人家以后能给你带来些好处嘛。如果你认识了很多人,但是在需要的时候人家不愿意帮你,那你认识那么多人又有什么用呢?所以,人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。
1701351112
1701351113
2.人脉的基础是你的“被利用价值”
1701351114
1701351115
虽然残酷,但构成我们人脉的绝大部分“好友”,其实都是基于“利益交换”而被连接到一起的。既然是利益交换关系,那么你能换回来多少价值,也就取决于你自己能给出去多少价值。
1701351116
1701351117
请记住这一点:人脉的价值和你认识他多久没有关系,和你跟他喝过多少次酒没有关系,唯一有关系的就是你对他有多大的利用价值。你的利用价值越大,他就越会帮你。
1701351118
1701351119
与其把时间花在多认识人上面,不如花时间提高自己的个人价值。
[
上一页 ]
[ :1.70135107e+09 ]
[
下一页 ]