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碰到这样的人，大家大多会敬而远之退避三舍。
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我曾经从事过媒体和销售工作，这两个工作都需要一定的人际关系建立能力，现把自己的方法总结归纳为以下10条建议：
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1.“认识人多”不等于“人脉广”
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在汉语中，“人脉”这个词后面往往会跟着“广”字，似乎人脉越广就越好。
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一般来说，人脉做得好的人往往认识人比较多，但这句话反过来是不成立的。
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你为啥要做人脉？说白了，不就是指望人家以后能给你带来些好处嘛。如果你认识了很多人，但是在需要的时候人家不愿意帮你，那你认识那么多人又有什么用呢？所以，人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。
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2.人脉的基础是你的“被利用价值”
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虽然残酷，但构成我们人脉的绝大部分“好友”，其实都是基于“利益交换”而被连接到一起的。既然是利益交换关系，那么你能换回来多少价值，也就取决于你自己能给出去多少价值。
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请记住这一点：人脉的价值和你认识他多久没有关系，和你跟他喝过多少次酒没有关系，唯一有关系的就是你对他有多大的利用价值。你的利用价值越大，他就越会帮你。
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与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。
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我能想到的被利用价值大概有如下几个方面：
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你的岗位权力或者个人影响力
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你的财力
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你的智慧或者专业技术能力
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你的个人魅力，比如长得好看、说话幽默、人格高尚
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你的人际关系网络
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你的名气
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3.学会如何“搭讪”
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“搭讪”是记者的基本功，简单总结一下我用过的搭讪方法：
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投其所好：直接搭讪一般要有个理由，最好不要说什么“认识一下吧，多个朋友多条路”这样的话，大家都很忙，没有时间漫无目的交朋友。
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你最好有一件具体的事情要找他，而且这个事情对他又有好处。比如说，如果你要见江南春，那你最好说：“江总，我们公司想做户外广告，能不能和您见个面聊聊？”
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托人介绍：找一个中间人，让他帮忙介绍一下，对方一般都会卖个面子。
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自然而然：创造一些看起来很“自然”的机会，毫无功利性地认识一个人。比如说参加晚宴的时候，故意坐在你想认识的人旁边。参加会议的时候，先去和你认识的朋友打招呼，然后他一般会把正在聊天的人也介绍给你。
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目标明确：漫无目的的搭讪行为纯属浪费双方时间，在行动之前一定要想清楚自己想要认识的人是谁，如果没想好就不要行动。
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4.从“认识”到“熟识”
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