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假设你有150位朋友，假设他们每一位又相应地有150位朋友，这些朋友每个人又相应地有150位朋友。也就是说，你可以通过介绍的方式认识150×150×150=3375000个人了。
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这些人都是谁？
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如果你在全球最大的职场社交网站LinkedIn上检索那些大人物。你可能会有意外的收获。
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比如，你是百度创始人李彦宏的粉丝，来看看他在你的哪个朋友圈里：
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这是你和他的关系：
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如果你是李开复的粉丝，不妨通过这些人与他联系：
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没错，英国前首相卡梅伦，一个或许只在新闻中出现的人：
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他是你的朋友的朋友的朋友（3度联系人），但你仍然有机会与他建立联系：
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潘基文，没错，联合国秘书长：
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也不是完全没机会：
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这世界没有什么不可能。你远比自己所想象的更有力量。
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不过，真正的人脉关系建立者首先关注的是自己能否为别人做点什么，而非时刻算计自己的付出。因为往往只有优秀的人才拥有有效的人脉。
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与那些圈子之外的人建立真正的社交关系，至少取决于两个条件：
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能从对方的角度看问题；
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思考自己如何帮助对方或者如何与之合作，而不是想着自己能从对方身上得到什么。
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你的人际网络不仅决定了你是谁，更蕴藏了你的绝大部分的职场机会。
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时刻记住：你身边的人决定了你是谁，更决定了你将成为谁。
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