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最后，仍然是高晓松的那句话，“不仁不义不智不勇”。好男人不会这样，会这样的男人你也不喜欢。▲
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就职于某知名内资律所，主要从事诉讼及公司业务，同时拥有心理学学位。
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——美滋滋
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你从未真正拼过：选择比努力更重要，少走弯路才是最快的捷径 Chapter 6 第六章 高效能人士的职场七问
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精明的职场人不仅能够做好当下的工作，还能不断提升自身优势，树立自己的职场自品牌，将自己变成职场里不可或缺的人才。工作的主动性、熟练运用一两门外语、管理情绪、自我投资等，都是帮助自己精进的利器。在薪资和职位上要求上一个档次时，不妨先问自己七个问题。
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你从未真正拼过：选择比努力更重要，少走弯路才是最快的捷径 01 可以驾驭你的工作吗？
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打开个人号或者公众号，不时会看到朋友们的倾诉和交流。不少小伙伴会问一个问题：时间管理要怎么才能做得好？
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这个问题比较笼统，或者说比较大而泛。而更有趣的是，我并没做时间管理。我管理的是行动，不是时间，发现了吗？
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我一般都讲行动管理。时间本身不能管理，你管不管，它都在那里。用“行动管理”这个词，在于强调人的主观能动性，咱们自己的行动自己负责，我们能管的是自己的行动。
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当然，现在比较火的词是“时间管理”。所以我讲行动管理，请您自动切换到可以理解的模式。
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关于前面提到的行动管理怎么做得好的问题，我把它落实到每日行动之上，跟日计划的制订与执行紧密相关，这样的话，这个问题的实质就是关于每日行动的效率问题，即每天如何做得更快更好。
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如果你总是在各类公众号上不停地阅读这方面的文章，也很容易能发现，其“心法”无非那么几条。
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抓住“心法”等同于抓住了最基础的关键部分，有“牵一发而动全身”的事半功倍之效。那么，都有哪些“心法”呢？
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1.主动收集
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生活中你有这种体验吗？
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有时候冒出很多可以行动的想法，过个一两分钟你却拍脑袋：咦，我刚才想什么来着？
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灵感、想法像你大脑森林里的小鸟一样，东跳西蹿，你只是一瞬间看见了，如果没有抓住，它们就飞走了，下一次不知道什么时候才能看到。
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如果这是一个很好的做事方法、点子、想法呢？
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错过了，未免太可惜，太遗憾！
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所以，在行动管理中，首先要有积极主动的心态。偶然想到要做的事，先要向它伸出双手，大力“拥抱”。
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与积极主动的心态相对的是，在想到要做的事时，假装没看到，自己抽身跑得远远的。
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