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简历（Resume）是你向HR推销自己的道具。在这里，你列出以前取得的成就，勾勒出自己的职业肖像。你用过去的成功背书，向他许诺一个优秀的受雇者。
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严格地说，它并不能代表你的全部经历，而是你的“成功简历”。
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换言之，你从简历里看到的别人，就好像在朋友圈里看到的照片，都是磨过皮的、用过滤镜的。
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他们真实的人生，并不像简历里那样一气呵成。
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3.失败了不一定会成功，但没有失败一定不会成功
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乔布斯于2005年在斯坦福大学毕业典礼上的演讲常常被人引用：
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你必须相信，那些点点滴滴，会在你未来的生命里，以某种方式串联起来。你必须相信一些东西——你的勇气、宿命、生活、因缘，随便什么……
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You have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something-your gut, destiny, life, karma, whatever.
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在看他人简历的时候，我们常常会有一种错觉——这些成功的点连起来就是他的人生。
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我们往往忽略了，人的发展从来都不是线性的，这些点从来都是散乱分布的。在《自然》杂志上的那篇文章里Stefan就说，他申请工作的成功率大概为15%，也就是说，每尝试7次，才能成功1次。
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换句话说，他在找工作时所花去的时间里，如果有1小时是指向有效，大概就有另外6小时指向无效。
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但你无法只做这1小时的事情，而拒绝另外6小时的“无用功”。因为说到底，成功是小概率事件，不增加尝试的次数，又何谈产出？
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纵观古今中外，无数成功人士都有过被拒的经历。
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J. K.罗琳的《哈利·波特》就曾被出版商拒过多次。而2013年媒体还曾曝出，她署名笔名“罗伯特·加尔布雷斯”的犯罪小说《布谷鸟的呼唤》只卖掉了449本，在她用真名“认领”后，这本小说才飞快进入畅销榜。
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她还在推特上公布了“罗伯特·加尔布雷斯”收到的两封拒信。
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2014年，Facebook以190亿美元收购社交通信软件WhatsAPP，刷爆各大新闻网。
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而大多数人不知道的是，WhatsAPP的创始人Brian Acton 2009年曾去Facebook、Twitter等公司应聘，结果也被拒。
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你看到了这么多人成功后的光鲜，以为这就是他们的全部。
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他们的简历看起来是一个大写的“牛”字，而你却不断碰壁，于是你开始自叹不如，甚至认命。
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殊不知，人人都有一份“失败简历”，每一次成功背后，都是呈几何倍数的失意。
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失败了不一定会成功，但是没有失败，一定没有成功。
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曾经的媒体汪，现在的市场狗，比市场狗更懂媒体，比媒体汪更懂市场。
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——Cheryl
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