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◆毅然行动。最终你还是得采取某种针对目标的行动。有时候这需要你“在深水区跳水”。不过,如果你已经把游泳池灌满了水,就是说,你拥有显著的愿景,而且你知道自己会游泳并对此很有信心,那么你将会活下来,说不定还可以胜出。
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◆结果和障碍。你的努力终将得到回报,此过程中你也许会蒙幸运女神眷顾,也许不会。
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◆应对反馈。你的总体感知以及随之而来的信心既由实际的结果或者反馈自身决定,也取决于你如何应对这些来自你自己或者他人的反馈。
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当然,VICTORY中的Y代表“你”,以那些激励你和你的成功的基础因素为表征。
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作为高层次的总结,这就是激励你自己及激励他人这个过程的本质核心所在。
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哈佛激励课 有效激励环
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√伴随着令人激奋和充满力量的愿景和刺激,产生的是坚定的信心、加倍的努力、出色的结果和令人振奋的反馈,接着信心就得到了进一步的加强。这样你就被激励了。
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×没有愿景和动力时,努力变得迟延犹豫,结果平平常常,反响令人失望,信心逐渐消失,你会感觉你处在被激励的对立端。
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练习
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1.提醒你一下,应该把上述模型记载在你的日志里,或者记事贴上——现在就记。
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2.找个机会在你自己或者其他人身上试试这个模型。
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●这个模型是否有助于你理解当前某一挑战让你产生的正面或者负面的感觉?
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●上面这个有效激励环的哪个部分你实现起来最迅速?
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昂加成为了恶性循环的第一个受害者。
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创造一个愿景、自信、毅然行动、结果以及应对反馈的有效循环。
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[1] Victory的含义为“胜利”。这个单词由激励过程的五个组成步骤和其核心的英文字头连接而成:愿景(vision),动力(impetus),信心(confident),毅然行动(taking the plunge),结果和障碍(outcomes and obstacles),应对反馈(responding to feedback),你(you)。——译者注
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[2] “鼓励”的英文单词为encourage,按照音节分为“en、courage”两部分,en这个词头的含义是“使成为、变得”,courage的含义为“勇气”。——译者注
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[3] 啤酒杯垫上的内容见本章后续部分所述。——译者注
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