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我的体会是，要做到永远创业，除了把握机遇以外，敢想敢干还需要一些智慧，要对风险进行管理。看到机会，不能“三三四四”就贸然行动，否则风险会很大。结合自己的经验，我觉得有必要在以下 3个方面作出尝试：
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加强学习，了解变化，提高适应变化的能力。
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学会平衡，在变化中及时调节，从被变化打破的不平衡达到新的平衡的和谐状态，主动适应变化。
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建立系统，将变化中的一些规律性的东西找出来，在变化中“以不变应万变”。
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思利及人的力量：成就一生的9个法则 学习，使人进步
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学习才能适应变化
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我一直喜欢阅读管理理论方面的书籍，经常和各界人士交流心得，并将好书作为礼物送给同事。李锦记还会选出专人负责向公司管理层推荐好书。直到现在，这些习惯依然保持着。
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2000年，我有幸看到拉里 ·雷诺滋写的《大雁的力量——信任创造绩效》，这本书给了我很多启示：在科学技术迅猛发展，尤其互联网技术在全球范围内迅速普及的情况下，人们的工作方式、交流方式和竞争方式都发生了改变。人与人之间的合作更密切，信任对于一个组织的运作和发展显得比以前更加重要。作为企业的管理者，就要及时了解这种新形势下对管理的新要求。
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在《大雁的力量——信任创造绩效》还没有中文版的时候，我就把它推荐给管理层的同事们，共同学习书里的观点和做法。我们在建立“高信氛围”时参考了书中的部分内容，并开始尝试在企业内部搭建以信任为目的的团队建设平台，学习有关建立信任的方法。坚持几年下来，收到了非常好的效果。大家觉得在高信的氛围下工作，更开心，更积极，更有干劲。
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通过学习，我们能开阔思路，能给企业的发展不断注入新的观念、新的思想和新的方法，能适应各种各样的变化，不断进步。
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学习，从身边开始
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人们常说，学习有方法、有技巧。不同的人，即使学习过程相同，收获也会不同。在这里，除了生活阅历、教育背景、学习方法不同以外，还有一个关键所在，那就是学习意识。
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有良好学习意识的人能够随时随地学习。生活、工作、与人交往都是学习的课堂，即使是一场电影、一本书、一次旅游、一次谈话，他们都能从中学到知识。
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具备学习意识的人，会不断利用无处不在的学习机会，提高自身的知识水平和技能，开阔视野，丰富阅历，增强适应变化的能力，在这个充满变化的今天掌握主动权。
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我从美国读完大学后回到香港，在花旗银行谋得了一份管理培训生的工作。我的工作是投资顾问，帮助别人选择合适的投资机会，让其资本增值。这对专业的要求是很高的。虽然我在大学里专攻的是财务专业，可是要胜任这个职位，还有很多东西要学。当我第一次走进工作场所时，眼前一片杂乱。一排排的办公桌相互挨着，上面除了计算机、两部电话和一堆单据、数据外，难以找到空的位置。人到哪儿去了？原来因为声音太吵，一个个都蹲在办公桌下面，抱着电话和客户沟通最新行情。我该怎样迅速熟悉环境，投入我的工作呢？
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我充分利用每次学习的机会。除了阅读相关的数据外，我还认真倾听旁边的同事是怎么与客户沟通的，观察他们在遇到问题时是怎样解决的。在吃饭或平时交谈的时候，我也会和有经验的同事沟通，遇到问题时，懂得主动寻求帮助。由于不浪费每时每刻的学习机会，我很快就掌握了做好投资顾问的知识和技巧，能够胜任这份工作。而且，在这段时期学习的投资理财知识，也为我将来的创业打下了基础。
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我从自己的亲身经历中总结了高效学习的 3个方法：
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养成阅读习惯。
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逼自己上台。
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永不封顶。
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养成阅读习惯
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学习有很多的方法和技巧可供选择，从哪里开始学习会容易些呢？
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我的建议是，从阅读开始学习。
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