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研究人员又问了第二个问题：“如果你们有人生目标，那么，你们可不可以把它写下来呢？”
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结果只有4％的学生清楚地把自己的目标写下来。
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20年后，耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生。他们发现，当年白纸黑字写下人生目标的那些学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4％的人拥有的财富居然超过那96％的人总和。那些没有写下人生目标的96％的人，一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4％的人实现人生目标。
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作为喜欢探究真相的人，我就真的去查一下耶鲁大学到底是不是干过这事。耶鲁大学的官网对这个案例做出了澄清，其大致的意思就是：
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我们耶鲁大学1953年没人做过这个项目。（具体澄清文字和网址见第102页“附一”）
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这至少说明了，关于设定长期的人生目标跟未来到底活得是否成功幸福，我尚未找到相关试验或测试。
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但是，我能清楚地知道，只要能设定清晰的短期目标，实现的可能性就非常大。这在国内和国际很多项目管理机构都被多次验证。
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● 短期目标得要多短？
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一般来说，短期目标不要超过三年。
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甚至，一年、半年乃至三个月的时间长度就已经足够让大脑忙活好一阵子了。
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● 那怎么设定目标呢？
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这才是问题的核心，很多咨询者问我：“我最近为什么做事总是拖延，感觉要做一个什么事，一个月也没干什么啊？”当我问及他的目标时，我就明白了问题的核心。多数人都认为设定目标不是很简单的事吗？我要一年学好英语，我要三个月之内把微信营销做好，我要锻炼身体，我要三个月学好经济学……
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假如我们真的这样设定目标，那后边会很容易没行动，因为那个虚线圆没画出来，只画出来一个小弧线。
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那假如上边所说的不是目标，到底什么是目标呢？
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一些很专业很专业的人一定会祭出“SMART法则”来。
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S：specific，具体的；M：measurable，可衡量的；A：attainable，可达到的；R：relevant，相关的；T：time-bound，有明确的截止期限。
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这个SMART很学术，很容易把人搞晕，我们把它简化一下，只需要三个问题：
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1．假如你说的是“目标”，你怎么知道自己实现了？
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2．假如你说的是“目标”，我怎么知道你实现了？
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3．你认为花多长时间就能实现？
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我有一个朋友，想学经济学，就找我帮忙，帮他寻找目标，以下是我们俩的一段对话。
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当这个目标提出来时，你是否有一种后背上了弦的感觉？
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