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2．调整拉力的方向
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“如果你期待有一个力量可以发生方向上的改变，那会是什么改变呢？”
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这是个开启思考的问题，我们会发现其实没必要把其他力量看成“妄图分裂自我完整的境外敌对势力”，只要把其他方向的力量稍微调整一点角度，那个合力就会更向着我们期待的方向前进。
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每个人自己会想出更好的方法：
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“我会给我的家人写封信，告诉他们我理解他们的关心，同时我自己选择的道路是有方向和方法的。这样，他们依然不一定支持，但是他们不会反对了。”
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“我会把我的同事、下属也拉进来，我给他们做分享，这既让我更开心，也给他们启发，没准反而能提升工作效率，产生更好的工作效果。”
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3．调整拖力的强度
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“如果你期待有一个力量可以发生强度上的改变，那会是什么改变呢？”
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这个问题同样能开启思考。一来我们可以让后向力量减弱，二来我们也可以让前向力量增强。
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每个人同样会有很好的方案：
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“我可以跟我的父母分开住一段时间，每个月见一面。这样我非但听不到他们的牢骚，每次见面时还能更加快乐。”
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“我可以减少我的工作量。是的，我知道这样会带来收入降低，没有年终奖，但是我能空出时间干我想干的事了。”
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“对于我老板的过分要求，我可以不接招。他主意变得快，今天一个主意，两天以后又变了。过去我总是疲于应对这种变化，而失去了为自己做事的节奏，如果我不接招，等待他的最终决定，那我就能更高效。”
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● 应对阻碍
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你面前有一堵高墙，它拦住了你朝自己的人生主题前进的步伐。那意味着什么？
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这意味着我们不自信，或许缺乏能力，或许缺乏勇气。
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当你遇到一堵真实的墙时，你怎么办？
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办法无非几种：
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1．绕过去
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沿着墙根平行走，直到发现有某道门，或者某个地方的墙头比较矮，然后翻过去。
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这绕的方法，在前边已经提到了，就是人脉定位：探索对你有需求的市场。假设“解决问题”是一个人的方向，持有这种想法的人往往愿意用自己的技术来处理数据、材料和很具体的事务，但他当前的技术能力还很一般。此时，一旦能先找到需要他这种一般技术的人群，那他就找到了高墙的薄弱处。这个方法我在上一章已经详细讲过。
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2．拆掉墙，冲过去
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