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精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 版权信息
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书名：精准努力
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作者：[日]野口真人
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译者：谷文诗
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书号：ISBN 978-7-5142-1870-1
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版权：后浪出版咨询（北京）有限责任公司
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精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 序章
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“我值多少钱？”
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如果有人对你问出这个问题，你的内心会是何种感受？
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也许你会心头一颤，开始思考自己究竟价值几何。
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也许你会满不在乎，根本不去考虑这一问题。
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也许你会愤愤不平，认为人的价值根本不可以用金钱去衡量。
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然而在当前这个时代，一个人既然从事着某项工作，就必须清楚自己究竟值多少钱。也就是说，在这个时代，我们不但要精确地了解自己的价值，还必须不断提升自己的价值。
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至于为何需要了解自己的价值、如何提高自己的价值，相信在阅读本书之后，你会寻找到答案。
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下面，请继续思考另一个问题。
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今后，你准备在一家什么样的公司走上一条什么样的职业道路呢？
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也许你会回答：“我会为现在供职的企业奉献终生。”
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然而这仅仅是你个人的打算，公司方面未必会和你的想法相同。如果公司经营不善，必须裁减员工，那时候还会继续雇用你吗？你能体现出值得被继续雇用的价值吗？
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也许你会回答：“我迟早会跳槽或者自己创业。”
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有些人想当然地认为，既然自己在目前的公司中做出了成绩，那么在新的职场中应该也会受到好评。可你又是否能够断言，即使没有前公司的品牌与支持，你也可以和之前一样在新职场大显身手？
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有些正处于求职阶段的毕业生认为，当前的就业环境属于卖方市场，无论面对什么企业，自己都可以轻松应聘成功。然而，企业的招聘标准并没有下调，与从前相比反而提高了。如果求职者抱着处于卖方市场的优越感不认真准备，那么，即使成功进入企业，也无法长期停留，一旦被公司认定为没有雇用的价值，就会失去这份工作。
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无论你有着何种职业规划，都需要牢记一点：现代企业只需要金融价值高的员工，没有例外。
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当前社会就是如此，金融价值高的人在任何企业都会受到重用，而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。这并不是危言耸听，而是活生生的现实，这种倾向近年来越发显著。
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