1701430148
假设一个人想要学习英语，正在犹豫选择英语会话学校 A 还是 B。在 A 校可以学到高水平的商务英语，但是学费很贵，要花费 100 万日元。在 B 校只能学到日常对话水平的英语，但学费仅需要 5 万日元。
1701430149
1701430150
这种情况下，这个人应该如何选择呢？
1701430151
1701430152
他可能会认为，虽然学费较高，但商务英语也许对今后的工作有所帮助，所以应该选择 A 校；他也可能为了尽量减少开销而选择 B 校。以上两种凭直觉做出的选择都是错误的。
1701430153
1701430154
我们需要根据他的自身状况来寻找正确答案。如果他就职于外资企业，掌握了商务英语，个人工资总额可以增加 100 万日元以上，足以弥补学费的损失，那么就应该毫不犹豫地选择 A 校。如果他学习英语只是为了结交外国朋友，或是希望在出国旅行时能够张口说一点，那么就应该选择 B 校。
1701430155
1701430156
在思考是花 100 万日元还是 5 万日元交学费时，要根据将来的情况做出判断，而不是仅仅依据眼前的情形。如果认为回报大于投资，就可以把钱花在这上面。这就是金融思维的决策方式。
1701430157
1701430158
1701430159
1701430160
1701430162
精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 有金融视角的人才为什么抢手？
1701430163
1701430164
人们为了求出企业现值（PV）等的合理价格，编写出了金融理论。知晓了事物的合理价格，我们就不会再犯花高价钱买低价值商品的错误，既可以买到物美价廉的好物，还可以把钱投资到有发展前途的领域。
1701430165
1701430166
实际上，很多企业现在都非常需要具有金融视角的人才。而这一切发生的大背景，正是企业决策的精简化。
1701430167
1701430168
很久之前，商业判断主要是公司高层的工作。是否要进军新的业务领域、是否要从现有业务中退出等重大问题，往往要由企业的总裁和董事会来决断，基本不会征求普通员工的意见。
1701430169
1701430170
但近年来，大家越来越追求经营管理的速度，如果还采用之前那种慢悠悠的决策方式，难免会在竞争中丧失先机。因此，那些过去由总裁和董事会决定的事项，开始逐渐被“下放”。所以，采用事业部制结构的企业数量逐渐增多，在一线工作的管理层也越来越多地参与到重要决策之中。
1701430171
1701430172
即便如此，具备金融知识的员工仍然数量极少！
1701430173
1701430174
在做出与企业经营有关的决策时，金融知识是不可或缺的，可惜日本在这一方面还非常落后。我在 MBA 学校与已经步入社会的学生们打交道时，也深切体会到了这一点。很多学生虽然懂得一定的市场营销知识，但对金融毫无兴趣。
1701430175
1701430176
今后，金融知识毫无疑问会成为中产阶级的必备素养。即使你供职的部门与管理毫不相关，但如果不懂得金融知识，你同样也无法大显身手——这样的时代终于到来了。
1701430177
1701430178
正因如此，我才希望大家能够掌握金融思维。当前社会上精通此道的人才稀缺，所以金融素养就是你在职场上的重要武器。
1701430179
1701430180
1701430181
1701430182
1701430184
精准努力：如何用金融思维在职场快速超车 为什么先人员，再商品，后资金？
1701430185
1701430186
我们试着从另一个略有不同的角度，分析“具有金融价值的人”，或者说“可以创造现金的人”对于企业的必要性。
1701430187
1701430188
一般在提到经营的三要素时，我们都会说“人员、商品、资金”，可你是否有考虑过这三个词为什么会以这样的顺序排列呢？
1701430189
1701430190
将“人”放首位，并不是总裁在故意讨好自己的员工。“人员、商品、资金”这一顺序，其实是由各个因素对企业的重要程度决定的，对企业最重要的就排在第一位。
1701430191
1701430192
如果我们去分析资产负债表，就会清楚地感受到这一点。
1701430193
1701430194
资产负债表的左侧是商品、库存、房产等“资产”项目，右侧是从银行拆借的贷款等“负债”项目，以及从股东处收集来的“资本”①项目。简单来讲，右侧收集来的资金的总额，就是购买左侧资产所花费的总额，因此该表左右两侧的数额必定处于平衡状态。
1701430195
1701430196
换个角度看，将资产负债表中的资产全部卖掉，从中扣除负债额，剩下的就是股东应得的份额（资本）。
1701430197
[
上一页 ]
[ :1.701430148e+09 ]
[
下一页 ]