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1701430809 我亲眼看见了当时外汇市场的惨状,再次认识到自己“高利率就相当于大浓妆,卸妆之后便会痕迹全无”这一论点是正确的。
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1701430811 我上面举的这个例子或许不太贴切,但大家如果使用这样的理解方法认清事物的本质,就能获得关于现金流量的智慧。如果只是单纯的背诵,除了参加问答类节目,并无法创造出任何现金流量来。
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1701430813 ① 为便于理解,作者在这里做了简化处理。确切来说,资产负债表右侧为“负债”和“所有者权益”。——编者
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1701430815 ② 钝感力:出自日本作家渡边淳一的文章,可以直译为中文“迟钝的力量”。——译者注
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1701430820 精准努力:如何用金融思维在职场快速超车 [:1701429880]
1701430821 精准努力:如何用金融思维在职场快速超车 第2章 如何成为“会挣钱的人”——将未来的现金流量最大化
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1701430823 精准努力:如何用金融思维在职场快速超车 [:1701429881]
1701430824 工资越高,人的价值就越高?
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1701430826 让我们再确认一下构成金融理论基础的公式。
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1701430828 现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R)
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1701430830 通过这一简单公式求出的 PV,正是作为上班族的我们所具有的绝对价值。PV 的大小,决定了我们在公司是否可以得到高评价。
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1701430832 提高 PV 的方法只有两个:或是增大分子,即增大现金流量(CF);或是减小分母,即减小折现率(R)。
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1701430834 简单而言,增大现金流量其实就是使自己成为“能赚钱的人”,减小折现率其实就是使自己成为“被信任的人”。当然,想要提高 PV 并不是做到二者之中的一个就可以了,我们的理想状态是:既要有赚钱的能力,又要成为一个被信任的人。
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1701430836 为什么“折现率低”和“能被信任”是一件事呢?我们又该如何提高自己的信用呢?关于这两点问题,本书将在第 3 章详细说明。本章介绍的是如何提高自己的赚钱能力,即如何将未来的现金流量最大化。
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1701430838 为了避免大家误解,我先解释一下:这里所说的现金流量,并不是我们获得的工资,而是我们为公司带来的利润。工资高并不代表你的 PV 大。
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1701430840 我们来回想一下现金流量的定义,现金流量是现金流入(收入)减去现金流出(费用)之后剩下的数值。
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1701430842 站在个人的角度讲,工资是现金流入;从公司的角度看,工资是开销,即现金流出。
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1701430844 对公司而言,一个员工的价值有所增加,其实就是“公司获得的利润(现金流入)增加,员工个人花费的费用(现金流出)减少”。
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1701430846 有多人理解错了这一点,认为工资越高的人价值就越高。我们站在公司的立场一考虑,就能立刻明白这种想法是错误的。
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1701430848 “这个员工的工资很高,我们给他个高评价吧。”
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1701430850 “我们录用工资高的人来工作吧。”
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1701430852 没有公司会有上述两种想法。
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1701430854 对于公司而言,支付给员工的工资是成本(现金流出),是使现金流量减少的原因之一。
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1701430856 工资只是结果,而非原因。我们为公司带来现金流量,公司对我们的评价上升,工资也就相应地有所增长。事实是“由于我们的价值高,所以工资才高”,反过来是不成立的。
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