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行动的力量:21天心想事成的密码 推荐序 改变与创新原来这么简单
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何飞鹏(城邦出版集团首席执行官)
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我在2010年6月时,因为“痞客邦”(PIXNET)的邀约,参加了一场由文宪主讲的“高绩效团队与领导”课程,他谈到了“改变”,当时我听了真是心有戚戚焉。
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就像文宪在书中所说,在改变的过程中,最怕的就是认定:我的性格就是这样。在我看来,性格或许不能彻底改变,但如果知道自己的缺点而努力去控制,慢慢练习在突发事件时稳定情绪,并积极尝试改变行动,不就是个得分的契机吗?
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管理大师彼得·德鲁克谈到过“创造性破坏”的意义,为了生存,为了让自己赢这场比赛,每家公司、每个人都必须寻求进步,带动创新,因此“打破均衡,就是创新”也就是行动的开始。
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任何人,在应对各种环境时,能够适时地调整心态,从一开始观察、沉潜,进而带动他人一起进步,这就是改变行动的进程。任何公司,在面对竞争者的出现、市场或环境的变化时,尝试创新的政策,打破以往平衡的状态,也是种改变。
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改变可能没有结果,可能徒劳无功,甚至做错,让你受伤,但不行动绝对不会有更好的结果,日子一久,或许连现状都保不住。拒绝改变、拒绝创新,就是拒绝进步,只会更坏,不会更好。沉迷在舒适圈中不变、迷恋过去不变、害怕变坏不变,都是进步与创新的敌人。
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文宪是一位很有行动力的人。他不止于呼喊口号,而是先对一般大众的困境感同身受,接着运用专业与自身的魅力,或潜移默化,或晓之以理,引导人们“自愿”走上“改变”之路。他是一位认真的工作者,也绝对是一位优秀的教练。
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看完文宪的书,犹如看完管理大师彼得·德鲁克的书,发现“改变”与“创新”原来这么简单,只消一个念头、一个行动,就能让未来如此不同。
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行动的力量:21天心想事成的密码 自序 看书有点心动,看完马上行动 内容不要冷冻,改变才会成功
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我是谢文宪,学生都叫我宪哥,一个普通到不能再普通的人。
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历经20年的职场历练之后,有了一点小小的成就,这些成就,都源自“行动”二字。
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就读台湾逢甲大学企业管理系的时候,我一改原先被动的心态,让自己变得更加正面、积极,大二下学期便当选我们这个全校最大系的学生会会长,成功开启了我绚烂的大学生活。
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毕业后,经过三年的人力资源与采购的职场历练,我竟然跌破众人眼镜,选择跳出舒适圈。挑战房地产领域的纯业务工作。三年后,我获得了“十大中介经纪人”的殊荣,1999年,还作为台湾地区代表之一,到祖国大陆进行两岸第一次官方的房地产专题演讲与交流。
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2000年,我不怕死地跳进外商电子量测仪器业翘楚——台湾安捷伦科技有限公司,选择面对英文障碍,挑战自我。在面对种种压力,历经行动转折点后,我于2004年拿下安捷伦科技全球最高荣誉——总裁奖(President Club)。
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2006年7月,我选择进入专业讲师领域,决定贡献所学给后进晚辈。未料,不到两个月后的一次坐骨神经压迫宿疾,让我差点放弃自己。发病后,我坐着轮椅从上海起飞,自香港转乘回到台湾,讲师人生从此急转直下。随后,我在家卧病超过半个多月,事业到达谷底。那时,我才体会了健康的重要。那段时间,我开始在家研究博客与身体复健之道,待身体渐渐康复后,博客随即开张,并听从医生建议开始重拾游泳技能。连续21天,天天挑战体能极限,让游泳成为我的习惯。现在我的游泳新人生,就是我体能与事业的护身符。
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我抽了20年的烟,最后也是通过改变的力量,连续21天远离抽烟的朋友与环境。后来,在家人的支持与鼓励下,我把烟与抽烟工具彻底毁灭,如今的我享受的是无烟新人生。
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2010年11月22日,我在特力屋士林店,达成了个人讲师授课生涯五年5000小时的新里程碑。这五年多来,我每每在授课结束时,都会提醒学员说:“上课有点心动,下课没有行动,教材收着冷冻,效果令人心痛!”
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我明明知道,要让学员行动、养成一个习惯,是一件多么困难的事,但每当我想起母亲的脸庞,就有种很强的使命感。
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