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当我们靠着毅力与耐力完成了阶段性的改变目标后，再给自己一些鼓励，喘口气之后，就能继续带着成就感，再去挑战下一个目标。
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达成小目标，累积成就感
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我有个学生辛西亚，1977年生人，现在就已经是零售百货业的区经理，她就是位“目标设定达人”。
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因为家庭环境的因素，辛西亚从刚满16岁的第一天起就进入便利商店打工，半工半读完成学业。毕业以后她投入生活美妆百货零售业，在每一个职业生涯阶段里，她都不断为自己设定一个又一个小目标，而后要求自己一定要在某个期限内一个一个达成。
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她的诀窍是：“目标不用设太大，也不用设太远，这样每一个目标都可以很快达成，也会很有成就感。”
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因此，她能在很短的时间里就爬升到店长和区主管的职位，也不断达成公司的要求。
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随着年纪的增长，她发现自己不可能永远在搬货、点货，所以即使成为重点店面的店长，她仍旧看不到相对比较稳定的未来。也可以说，在原本的工作领域里，她已经找不到下一个可以积极挑战的目标。
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刚好这时候，一家日本的生活百货进驻台湾市场，她借这个机会转职，同时用一贯的积极与目标设定的工作态度，在门市上崭露头角，后来更统筹南区几家分店的营运。
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工作以外，她对自己的人生也同样采取目标导向：29岁结婚、每年生一个孩子、孩子要生三个，这些许多人只是用想的阶段性目标，她都一一达成了。连小孩出生的时间，都能在还没出生前就规划好一定要在星期六，否则会让她多请一天假，多让同事代班一天。
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结果，三个小孩都真的全在星期六出生。
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在行动的过程中，我们最怕就是做了不知道能得到什么，会不会白白浪费时间？通过小目标的设定，在每个阶段目标前全力冲刺，达到期望结果；让成就感帮你增强信心，经过短暂休息以后就能继续往下个目标出发。
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行动的力量：21天心想事成的密码 04 专业让你称职，热情让你杰出
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当你为了增强核心竞争力，设定目标、努力实践，达成阶段目标后，意味着你拿到了可以在工作上得心应手的通行证。
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你的核心竞争能力越高，代表你越专业，越能够称职地达到别人对你的期待。
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乐在工作，就能不断进步
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我大学有位学妹，毕业以后没有选择企管方面的工作，而是选择了令许多人都吓一跳的伴舞工作。
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专业舞者的生涯虽然能让她尽情展现舞蹈技巧，但毕竟是衬托红花的绿叶，有时候表演得汗流浃背，也不见得能得到几幕镜头。而且，舞蹈工作地点遍布全省，有时候为了赶场，一群舞者得挤在小小的九人座小巴里，从一个城市流浪到另一个城市，吃喝睡都不正常。
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后来，她渐渐对伴舞工作力不从心，也对不安定的环境起了反感，毅然决定离开舞团去结婚。结了婚，她也开始想自己接下来该怎么办，最后发现自己对教育孩子很有兴趣，因此决定报考小学的教师课程。
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有目标就有策略。她在选定目标后，很快地就排好朝目标前进的计划，也很顺利考上课程取得小学老师的资格。
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要让一个喜欢跑跑跳跳的人静下来念书，唯一的方法就是把念书这个念头变成她唯一的目标，如此一来她就能心无旁骛地往目标前进。
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现在，她已经是一位能够独当一面的老师。
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在和她闲聊的过程中，我们彼此交流了许多教学技巧，我开始在课程中融入电子琴，带学员拿自制的加油棒一起热情呐喊。而她在带领学生时，也想到可以玩“任务宾果”和“甲虫运动会”等游戏。最重要的是，我们都发现彼此能够以转念的方式，让自己在工作中保持热情。
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当你乐在工作，你就会以自己的核心能力为中心，再不断地发现更多可能，也乐于去尝试，一旦发现新的方向，会更积极设定目标、勇于争取，帮助自己改变、适应变革。
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