打字猴:1.701516825e+09
1701516825 9.11 你的工作是不是自己真心想做的 [:1701519474]
1701516826 9.12 在逆境体验中得到的教训和启示是成功的关键 [:1701519493]
1701516827 10 结语 向2020年发起新挑战 [:1701519531]
1701516828 11 出版后记 [:1701519569]
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1701516831 Cover
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1701516834 抗压力:逆境重生法则 抗压力
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1701516836 (日)久世浩司 著贾耀平 译
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1701516841 抗压力:逆境重生法则 版权信息
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1701516843 书名:抗压力
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1701516845 作者:(日)久世浩司
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1701516847 译者:贾耀平
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1701516849 书号:ISBN 978-7-5502-6432-8
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1701516851 版权:后浪出版咨询(北京)有限责任公司
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1701516856 抗压力:逆境重生法则 [:1701516725]
1701516857 抗压力:逆境重生法则 序言 让全世界精英不断取得成绩的必备能力是什么
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1701516859 抗压力:逆境重生法则 [:1701516726]
1701516860 石头型精英和玻璃型精英
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1701516862 我曾有幸和世界一流的精英们共事,在这段宝贵的时间里,我明白了精英大致分为两类:石头型精英和玻璃型精英。
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1701516864 当然,这里的“石头”指的并不是精英们的身体强健如石,而是指精英们精神上的耐高压性和情感上的自律性。只有那些内心强大的商业精英才能够不断提高业绩,在公司内外的残酷竞争中游刃有余,在职业生涯中取得非凡的成就。
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1701516866 也有一些人,从履历上的学历和经验看,他们好像是“精英”,可一旦担当重任,精神上的“玻璃性”就会暴露无遗。结果是,他们不再被重用,在残酷的竞争中如履薄冰,最终在职业道路上折戟而归。
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1701516868 我不禁困惑:这些玻璃型精英们无论从学历还是 IQ 上看都无可挑剔,但他们和石头型精英之间的差距为何如此之大?这种差距是先天形成的吗?是否可以通过后天的训练消除?我想只有我们正视困境,从灵魂深处渴望坚定的意志和自控力时,这个问题才能迎刃而解。
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1701516870 好了,在给出详细答案之前,请允许我先做个自我介绍。
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1701516872 抗压力:逆境重生法则 [:1701516727]
1701516873 在培养石头型精英的“人才工厂”的工作经历
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