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1701525396 现如今再说起这个故事,朱妮自己都觉得难以置信。她怎么这么久才能意识到有问题呢?朱妮不只是早餐时要吃冰激凌,午餐时她还要喝双份焦糖玛奇朵,工作中途插播广告时要吃洋葱圈,晚餐时还要吃冰激凌,这些行为虽然都是分开来做的,但都发生在一天之内,这对她的健康和幸福来说是个大问题。
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1701525398 朱妮当时竟然拒不承认自己对甜食上瘾,回想起来连自己都觉得惊讶,只是她那时的心思不在这里,但她那时在生活中其他方面都非常自律。朱妮是成功的电台主持人,还是一名狂热的跑步爱好者。事实上,她报名参加微习惯培训的初心就是为了能参加芝加哥马拉松。在初期课程中,朱妮养成了一组新习惯,旨在加强核心力量训练,进而提高跑步耐久力。新习惯的效果非常好,于是她又开始着手培养和工作效率相关的其他习惯,甚至还采取了一些健康饮食措施,来控制自己对甜食的渴望。但是在2015年,朱妮的母亲去世了。
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1701525400 朱妮的母亲琼也是一位做事专注的干练女性,她因糖尿病并发症去世了。朱妮飞到亚拉巴马州,和姐姐一起料理母亲的后事。朱妮有6个兄弟姐妹,最小的才19岁,大家都陷入沉痛之中。尽管朱妮也同样承受着压力、背负着悲伤,但为了大家,朱妮还是选择坚强地应对一切,这是有代价的。当朱妮的丈夫问她回到家有什么需要时,朱妮脱口而出:“我需要泡泡糖冰激凌。”
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1701525402 两年后,朱妮的体重重了快7千克,她发现自己一直无法释怀的伤痛又开始涌动。当时办完母亲的葬礼后,朱妮立刻回到了忙碌的生活中——两个孩子、工作和婚姻。她11岁患有自闭症的儿子似乎越来越需要她的照顾,这让她的压力与日俱增。回首过去,朱妮才发觉亲人离世的伤痛一直潜藏在她的心里,但她只能选择振作起来,哪怕这会让她付出很大代价。朱妮无法面对伤痛,于是想靠曲奇冰激凌和蛋糕来弥补内心的苦闷,但结果只带来了加倍的糖分和痛苦。
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1701525404 过量的糖分摄入妨碍了她的生活,朱妮已经不能再否认。体重过重让朱妮感到跑步时更加困难,工作时也精力不足。身为访谈类节目主持人,朱妮必须能即兴回答现场观众的问题,还要能灵活应对各种意外。补充甜食后,朱妮总能充满能量,但她同时也感觉自己精神涣散、注意力不集中。
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1701525406 朱妮参加了我的行为设计训练营,希望收获一些专业意见,好分享给她的同事,但在课程结束时,她意识到,自己学到的所有技能都可以用于改善自身生活。朱妮重新振作起来。她在书房的墙上贴了一大张白纸,然后拿出马克笔,在纸上梳理了一下自己对生活各个方面的愿望,接着又绘制了行为集群,之后又据此绘制了焦点地图。在最后一个行为框里,朱妮写下了“停止吃甜食”,并用圆圈符号把它圈了起来。她向后退了一步,看着它,深深地吸了一口气。
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1701525408 这是她最需要做出的重大改变,也是她跳出现状所必须设计之处。朱妮感到一阵头皮发麻,因为她知道这是一个极其艰难的挑战。朱妮的计划只有一个问题,那就是微习惯策略并没有提到如何改掉坏习惯,她只学会了如何培养新习惯。但朱妮一向自律、聪明又大胆,她觉得自己可以利用福格行为模型来反向设计行为,将那些坏习惯从生活中剔除出去。于是,她做了下面这些事。
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1701525410 朱妮写出了具体的吃甜食习惯——“每天晚餐时吃冰激凌”,并用福格行为模型分析了其动机、能力和提示,正是因为提示要素,这个行为才落到了行动线上方。朱妮发现,每当感到疲倦和难过时,她就会想吃甜食;她也靠甜食来提振精神,想念母亲时,她更是想大吃特吃。
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1701525412 为了打败甜食怪物,朱妮把家里所有甜食都清理掉了,并尝试忽视疲劳感,或是用椒盐脆饼代替冰激凌,她还准备了一箱无糖零食放在车上应急。想念母亲时,朱妮会玩《精灵宝可梦》手机游戏,而不是去吃甜食。但最终起作用的,还是从根源上解决悲伤情绪的问题。她建立了一些积极的习惯,包括写日记以及和朋友们聊天,这些习惯让她对母亲的怀念得到了释放,而不是一味地压抑。越用健康的方式来应对伤痛情绪,朱妮的感觉就越好,想养成积极习惯的动机也逐渐高涨。当朱妮开始能隔一段时间不吃含糖零食后,她看到了庆祝这些小成功的机会。一开始,朱妮可以做到某一顿饭不吃甜食,后来是能坚持好几个小时不吃,这看起来好像没什么大不了,但朱妮知道自己必须先降低期望值。在那些时刻,她觉得自己就是赢家。
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1701525414 朱妮知道强调成功的感觉至关重要,所以每次能一整天不吃甜食时,她就会为自己庆祝。这是一个巨大的里程碑。虽然朱妮不能每次都做到十全十美,但她仍然坚持了下来,而且后来,她居然能整整一星期不吃任何含糖零食。
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1701525416 朱妮知道变通和迭代的重要性,她尝试了几十种新习惯。有时候她也会遇到到处都是甜食的场合,这对她来说是一大挑战,不过,就算偶尔忍不住吃了冰激凌,她也不会苛责自己,反而把这当作一次研究解决问题的挑战。她想出了一些应对这种时刻的方法,并通过反复试验,确定了哪些有效、哪些无效。其间,她始终用同情心对待自己,而且庆祝每一次小成功。
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1701525418 这些小成功很快产生了多管齐下的效果,朱妮感觉她已经能很好地掌控吃甜食还是不吃甜食。曾经糖瘾控制了她,而现在她已经知道自己可以做出改变。朱妮从福格行为设计训练营毕业3个月后,给我发了一封电子邮件,她说她已经用行为设计和微习惯策略完全改掉爱吃甜食的习惯,彻底摆脱了糖瘾。
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1701525420 听到朱妮这样说,我很是为她骄傲,她的故事也激励我向更多人推广我的这些改掉坏习惯的方法。多年来,我虽然成功地改掉了不少不良习惯,但我始终侧重于帮助人们创建积极的习惯。我一直不太愿意深入不良习惯的层面,因为我并非戒瘾专家,而且关于不良习惯的交谈往往很快就会变成依赖药物和强迫行为的话题。我无意担当治疗师或医生的角色。我知道,微习惯并非解决严重成瘾问题的答案。但如果你的那些不良习惯并没有到成瘾的程度,那么我有个好消息要告诉你:微习惯可以改变一切。
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1701525422 考虑习惯问题的一个好方法是将它们分为3类:上山型习惯、下山型习惯和自由落体型习惯。我所指的是所有习惯,包括好习惯和坏习惯。
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1701525424 ·  上山型习惯是需要努力维持但很容易中断的那种习惯,如闹铃一响立刻起床、去健身房健身或每天进行冥想。
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1701525426 ·  下山型习惯是容易维持但难以停止的那种习惯,如睡懒觉、说脏话、刷YouTube。
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1701525428 ·  自由落体型习惯是像药物滥用之类的习惯,除非求助专家,否则很难停止。
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1701525430 我们先来探讨如何改掉下山型习惯。我创建了一套名为“行为改变系统方案”的新系统,它可以帮助你全面地、循序渐进地改掉下山型习惯,没有岔路。当然,这个方案的基础是福格行为模型。
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1701525432 福格行为模型是设计好习惯、告别坏习惯的基础。在前面几章,我重点介绍了如何让事情变得“容易做”,接下来我们将重点探讨如何让事情变得难以做到(降低能力)。我们要想方设法地消除有效提示,而不是去强化它们;我们要削弱做出不想要的习惯的动机,而不是去加强它。在开始探讨行为改变系统方案之前,我们先后退一步,分析一下我们是如何看待坏习惯的。这是一个重要问题。
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1701525434 和积极习惯类似,坏习惯也处于“容易改变”和“难以改变”这两个维度之间。对于“难以改变”的坏习惯,人们常常这样描述:打破坏习惯、战胜成瘾习惯。这仿佛是在说,那些你不想要的行为就是恶棍,你必须全力以赴打败它们。但这种描述(及其所滋生出的方法)构建了一种无益或无效的挑战。我希望大家不要再用“打破坏习惯”这个短语,因为它有误导性。“打破”一词让人们对改掉坏习惯产生了一种错误的预期,它会暗示你,只要你在某个时刻猛然发力,习惯就会消失不见。但这种做法极少奏效,因为你通常无法仅靠一次发力就能摆脱一个你不想要的习惯。
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1701525436 我建议不要用“打破”,而是用一个别的词和一个隐喻:想象一条缠在一起、打满了结的绳子,压力过大、看屏幕时间过长和拖延等习惯就是这条绳子上的结。你无法一次解开所有结,并且从长远来看,紧拉绳子可能会让情况变得更糟。你必须逐一解开这些结,而且不需要一开始就专攻最难的部分。为什么呢?因为最难解的结是隐藏最深的,你必须有所规划,先找出最容易解开的结,从它开始。
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1701525438 朱妮先列出了甜食习惯绳子上所有的绳结,之后找出了一个最容易解开的,即晚饭后不吃甜点,先做到一天不吃,然后是两天不吃……接着,她又清理了休息室里的冰激凌。最后,她连冰箱里的冰激凌也全部清理了。解开绳结的进展使朱妮的动机高涨,以前觉得可怕的事情——难过时没有甜食可吃,开始让她不那么恐慌了。成功做到一晚上不吃,这让她看清了一件事:她远比自己以为的更坚强。更重要的是,她已经开始明白所有绳结之间的关联性,至此,一切开始迅速改变。如果朱妮用传统观念来打破坏习惯,比如把甜甜圈换成芹菜梗,或许她早就已经放弃了,因为有些事仅凭意志力是很难做到的,迎难而上通常都无法持续。而且,如果她从一开始就不想做这件事(比如不想吃芹菜),那么好习惯是很难养成的。然后,她就会因为失败而沮丧,结果一次失败导致更多失败。
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1701525440 无法改掉坏习惯会引起人们深深的羞愧感和内疚感,为什么呢?因为许多文化都很重视个人责任感,认为如果你无法做到“对”的事情,那必然是性格方面存在缺陷。在行为改变领域,这是一种过于片面且毫无益处的观念,但它已然在人们心中根深蒂固。
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1701525442 不过,请你首先要记得:如果你曾听从误导性建议来打破习惯,结果却没有成功,那么这不是你的错。你只是被灌输了有缺陷的思维和做法,因而陷入挫败和举足不前的循环。其次要记得:你可以用一种更聪明、更有效的方式来设计出你想要的改变。这正是我为你撰写本章的原因。
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1701525444 现在我要澄清一个事实:坏习惯和好习惯的基本要素并没有本质性不同,行为就是行为,它始终是动机、能力和提示这3大要素同时作用的结果。你要承认这一点。
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