打字猴:1.701531147e+09
1701531147 6.5.1 小世界模型 [:1701532286]
1701531148 6.6 为什么投入20%却能缔造80%的产出 [:1701532308]
1701531149 6.6.1 帕累托法则 [:1701532311]
1701531150 6.7 网络怎样扭转了经济 [:1701532333]
1701531151 6.7.1 长尾模型 [:1701532336]
1701531152 6.8 我们对确切的结果为什么只能取近似值 [:1701532358]
1701531153 6.8.1 蒙特卡洛模拟法 [:1701532361]
1701531154 6.9 为什么你的经验没让你变得更加睿智 [:1701532385]
1701531155 6.9.1 黑天鹅模型 [:1701532388]
1701531156 6.10 为什么人手一台iPod [:1701532414]
1701531157 6.10.1 断层—扩散模型 [:1701532417]
1701531158 6.11 信仰为什么取代了知识 [:1701532445]
1701531159 6.11.1 黑盒子模型 [:1701532448]
1701531160 6.12 如何辨识赢家 [:1701532472]
1701531161 6.12.1 地位模型 [:1701532475]
1701531162 6.13 什么时候值得信赖别人 [:1701532508]
1701531163 6.13.1 囚犯的困境 [:1701532511]
1701531164 6.14 你对你的朋友评价如何 [:1701532534]
1701531165 6.14.1 人脉网络目标模型 [:1701532537]
1701531166 7 如何改善他人 [:1701532561]
1701531167 7.1 怎样打造完美团队 [:1701532564]
1701531168 7.1.1 德雷克斯勒—西贝特团队绩效模型 [:1701532567]
1701531169 7.2 你的团队有完成任务的能耐吗 [:1701532592]
1701531170 7.2.1 团队模型 [:1701532595]
1701531171 7.3 怎样发现有收益的点子 [:1701532618]
1701531172 7.3.1 市场缺口模型 [:1701532621]
1701531173 7.4 如何成功管理你的员工 [:1701532642]
1701531174 7.4.1 赫赛—布兰查德模型(情境领导) [:1701532645]
1701531175 7.5 如何让团队成员接受新观点 [:1701532675]
1701531176 7.5.1 角色扮演模型 [:1701532678]
1701531177 7.6 如何让项目完美化 [:1701532706]
1701531178 7.6.1 结果最适化模型 [:1701532709]
1701531179 8 该你了 [:1701532733]
1701531180 8.1 绘图课1 [:1701532736]
1701531181 8.2 绘图课2 [:1701532753]
1701531182 8.3 我的模型 [:1701532764]
1701531183 9 附录 [:1701532774]
1701531184 9.1 插图来源 [:1701532777]
1701531185 9.2 结语 [:1701532783]
1701531186 9.3 致谢 [:1701532811]
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1701531189 Cover
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1701531192 史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531070]
1701531193 史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型 史上最简单的问题解决手册
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1701531195 麦克•克罗格鲁斯罗曼•塞普勒
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