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1701532080 人们之所以热爱科技,基本上是因为科技很实用。电子邮件有用。因特网,如果你手头有点时间的话,也有用。短信有用。这些科技工具有何共通之处?那就是,这些工具都经历过技术循环周期的5个阶段:
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1701532082 1.技术先驱阶段:产品已经上市,到处都在谈论这项产品:“你看过这个了没有?”
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1701532084 2.期望膨胀期:兴奋的情绪达到高峰,可是人们开始发现疏失之处,你会听到这些话语:“对啊,是很棒,可是……”
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1701532086 3.幻觉破灭期:这项产品不如期望,都是些不怎么酷的人在使用,你会听到:“这已经是4年前的东西了。”
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1701532088 4.复苏期:媒体不再介绍这项技术,兴奋的气氛已经消失。许多技术就是在这个阶段从市场上销声匿迹的,不过有些公司可能还是继续实验。他们可能会改变原来的版本,并为这项技术找出更多新的用途。你会听到人们这么说:“我从来不曾这么想过,不过你们可以不同的方式来用……”
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1701532090 5.生产高原期:技术的好处已经广为展示和接受,通常都是要从实验阶段进展到2.0版或3.0版才会成功,这时,你不会再听到什么了,大家都在默默地使用它。
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1701532092 只要这项技术产品存在一天,对它的喜爱就不会停息。
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1701532095 另请参考:断层—扩散模型
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1701532100 技术循环周期也可以应用在伴侣间的关系上:在刚建立关系的时候,你会觉得彷佛置身于世界的顶端。然后,你开始会有不同的想法。经过一段时日,你们不是分道扬镳,就是彼此许下长期的承诺。
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1701532105 史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531131]
1701532106 史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型 细微之处为什么重要
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1701532109 细腻讯息模型
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1701532111 只要是从事跟待人接物有关的工作的人,都会知道信息不见得会传递到所想的地方,部门之间的人员彼此斗争,而不是互相支持,管理者的决定是以听起来很酷的策略为基础,而不是基于实际的事实。根据组织理论学家埃利奥特·贾克斯所言,“当今管理的情况就跟自然科学界在17世纪时一样,在管理学的领域没有一套信誉卓著的概念,可让你们建立经得起检验的理论。”
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1701532113 有些团队为什么能够顺利地合作,而有些却迭生龃龉?在可以运作和无法运作的结构之间,存在着什么细腻的差异?我们并不知道答案。不过我们知道的是,拜美国记者马克·布坎南所赐,沟通对于结构稳健、运作顺利的环境而言是至关重要的,而且沟通可以分为两个层次:我们口中所言的话语,以及表达的方式。
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1701532115 美国麻省理工学院媒体实验室为了找出这些问题的答案,对某大银行的创意小组进行了观察:谁对谁说了些什么?谁什么时候移动?移动的频率多高以及朝什么方向移动? A对B用什么口吻说话?谁的压力很大?谁好像过度劳累?
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1701532117 这项听起来很像“老大哥”的计划名为“现实挖掘”,以这家银行的情况来说,观察结果显示:彼此沟通、读取许多电子邮件——私人的以及工作相关的——的团队成员,一般来说,相较于那些只会埋头于工作的同事,似乎更加开心,而且工作效率也更高。
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1701532119 你最常和谁谈话?你最重视谁的意见?
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1701532124 你跟谁沟通?接触的频繁度如何?你们的讨论有何影响力?请和你的同事一起将你们的讨论纳入这个矩阵之中。
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1701532129 史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531133]
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