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提问式思维非同一般，但又很简单。梅若李证实了如何用提问的威力来转变你生命中的方方面面、点点滴滴。通过改变你提出的问题，你可以转变思维方式和行为方式，更重要的是，可以改变你得到的结果。如果你正在寻找工作和家庭中积极正向的结果，那么这本书将是你理想的指南。
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——洛丽·谢泼德
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EDGEucation全球企业总裁
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我把这本书从头到尾读了两遍，每一遍都有很重要的洞察。同时我也认为，如果政治家和外交家们都能使用梅若李博士的提问方法的话，那将是极其明智的。那样的话，我们的世界会成为一个更安全的地方。
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——戴维·彭萨克博士
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《劣势群体的革新》作者
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所有希望取得巨大成就的领导都一定要读这本书。书中呈现的工具非常直接且极其有效，它帮助读者学习如何提出赋能的问题，提出激励、推动和产生积极变化的问题。这本书展示了提问式思维能真正改变你的个人和职业生活。
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——塔拉·戈麦斯
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美国邮政监察服务局及监察总局办公室
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战略学习服务中心员工发展经理
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提问式思维是一种全新的突破性理论，梅若李·亚当斯博士是将它介绍给全世界的思想领袖。我发现《改变提问，改变人生》给人启迪、让人转变。我那些行动学习的学生们也这么认为。他们不断地发现，这些提问的方法帮助他们释放和实现了行动学习的真正潜力。
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——约翰·柴可夫斯基
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美国大学公共事务学院
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与答案相比，问题更有威力改变我们的生活。提问式思维将你带入一个成功的解决难题和决策的世界。这本书的精髓是：变革、更合理的判断和创新。一本书真的就能改变你的生活？答案是：“能！”
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——希尔蒂·里奇尔森和史丹·里奇尔森
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《债券圣经》作者
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实践提问式思维技术，已经转变了我观察和体验这个世界的角度。作为一名教练和管理者，我比以前高效得多；我的婚姻关系也更稳固、更愉快了，而且我相信我是个更合格的妈妈了。我女儿甚至非常喜欢把选择地图分享给她的朋友和老师们！
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——金·奥布里
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生活教练
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改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） [
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改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） 推荐序一 从个体学习到组织学习
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这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。
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21世纪的组织面临着剧烈的变革。这种状况源于经济全球化、产品生命周期的缩短和技术平台转换所带来的技术需求、产业边界融合和战略合作扩大产生的竞争、大量管制的取消和新贸易摩擦的出现所带来的机遇，以及快速发展的互联网造就的颠覆式创新。
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到2014年，组织所面临关键问题的复杂程度远远超过了过去5~10年。根据贝托尔特·迈耶（Bertolt Meyer）和沃尔夫冈·肖勒（Wolfgang Scholl，2009）的研究，问题之所以具有如此复杂的特征，其原因在于环境的复杂性、不透明性、互联性、动态性和多目标性。借用美国军队的一个术语——VUCA（易变：volatility；难以预测：uncertainty；复杂：complexity；模糊：ambiguity），可以很好地概括当下这个时代。
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