1701537041
1701537042
由愿导行，我真诚的愿望很快生长出了付诸实践的芽苗。2012年4月，在梅若李的邀请下，我作为第一位参加QT工作坊的中国人，去美国学习QT。2013年冬，在百年基业几乎不计回报的大力支持下，梅若李在中国的首次“提问式思维”公开课终于成行，由我全程翻译，课程好评如潮……
1701537043
1701537044
随后，由百年基业牵头，我开始了《改变提问，改变人生》第2版的翻译工作，由于对梅若李的QT课程还算了解，整个翻译过程很顺畅也很享受。书中多次提到的与艺术有关的内容，都有梅若李的丈夫艾德的影子，艾德是美国一位非常有威望的艺术家。书中非常重要的两个概念——judger（评判者）和learner（学习者），曾想过要翻译成“扎者”和“乐者”，当我们用评判者的心态面对这个世界时，我们就像刺猬一样，浑身长满了扎人的刺，是“扎者”，而别人只有躲和恨的份儿；我们使用学习者心态时，于己于人都是一片和乐的景象，是“乐者”。
1701537045
1701537046
有很多人，直接或间接地为此书的完成做出了贡献。本书翻译完毕后的第一位读者是我年迈的母亲，感谢她多年来为我操心受累，无论我做什么她都默默支持着我；感谢万佳的高艾礼先生，是他将QT和梅若李介绍给我；感谢百年基业的唐长军老师对我的信任和鼓励；感谢百年基业的郝君帅老师在翻译过程中耐心地督促；感谢百年基业的同事刘杨和张曦不辞劳苦地与出版社反复沟通；也感谢所有信任我、鼓励我的朋友和同事们让我有了完成此书翻译工作的动力。由于我的能力有限，书中凡有翻译不当之处，皆是我的过失，在此致歉，敬请斧正。
1701537047
1701537048
近年来，因为工作关系，除了行动学习，我也接触到了其他一些人们喜闻乐见并且效果卓越的学习方法，如教练技术、引导技术，尤其是引导技术中的欣赏式探询，这些方法无论是引发人们独立思考还是发挥团体智慧，无不借助提问来实现。QT是一套帮助人们实现知行合一的工具。一些希望自己能有所改变的人，往往苦于知道却做不到，借助本书提供的诸多工具，包括选择地图、提问风暴、转换问题等，相信您会找到合适自己的方法，并将所知付诸所行。古德言：好问则裕。希望本书的内容能激发你“问”的兴趣，助你收获“裕”的成果！祝每位读者提问快乐，智慧增长！
1701537049
1701537050
秦瑛
1701537051
1701537052
2014年中秋于古城西安
1701537053
1701537054
1701537055
1701537056
1701537057
改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） [
:1701536752]
1701537058
改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） 序
1701537059
1701537060
这是一本非常有价值的书，在你阅读时，我请你思考这样一个问题：“阅读《改变提问，改变人生》怎么能够帮助你和你关心的人生活得更好？”梅若李·亚当斯以系统性工具的方式，在书中呈现了一些非凡的观点，这些观点提供了一种新思路，能让我们生活的方方面面都向积极的方向转变。她将这套工具系统称为“提问式思维”。
1701537061
1701537062
这本书中的很多观点都对我有所帮助，我相信你也会找到一些对你有帮助的内容。《改变提问，改变人生》为我们在家庭和工作中使用提问式思维提供了简单易学的方法、技能和工具。梅若李向我们展示了如何通过聚焦于学习而非评判，使我们的生活更高效、更能达到期望。作为一名佛教徒，我深知这是拥有更幸福、更有意义生活的关键所在。
1701537063
1701537064
梅若李向我们展示了提问的威力，展示了提问是如何指导思想，思想如何指导行动，行动又是如何指导结果的。这就意味着，我们可以有意识地影响我们的未来，可以通过设计最有力的问题将我们带向自己期待的未来。优秀的教练所要做的也不过如此。非凡的领导者要做的，也就是这些：为我们描绘崭新的愿景。梅若李为教练和领导者提供了提问工具，帮助他们优化并完成自己的使命。
1701537065
1701537066
《改变提问，改变人生》成为畅销书是意料之中的。它为人们的生活带来了诸多真实的变化，人们争相将这本书分享给自己的团队和公司，也分享给自己的家人和朋友。本书引言部分的故事充分地说明了这一点：一位读者写信给梅若李，说正是因为成功地运用了书中的方法，他的公司已经荣登《公司》（Inc.）杂志了。这也是为什么众多的教练纷纷使用提问式思维方法，并把这本书送给他们正在指导的客户。
1701537067
1701537068
作为高管教练，我的使命就是帮助成功的领导者获得更优秀的、可衡量的结果，包括教他们一种叫做“未来供给”的方法。领导者要学习去寻求那些推动未来的想法。他们要练习自己不带评判去聆听的能力，并对提出建议的人说“谢谢”。梅若李把这种方法叫做“学习型倾听”，这对于所有的教练、领导者和管理者来说，都是非常宝贵的。
1701537069
1701537070
赛车手要学会“看路不看墙”。你阅读本书时，也请看路，看那条代表了你最高潜力的路，提出那些指向美好未来的问题，来聚焦在这条路上，如“我能想象到的最积极正向的可能性是什么？”
1701537071
1701537072
第2版的内容比第1版更加丰富。新增的章节和工具使得材料更加容易学习、更实用。《改变提问，改变人生》适合我们每个人的智慧。请认真严肃地对待它，卷起袖子开始吧。要从这本书获益的最好方法，就是去实践书中所说的点点滴滴！
1701537073
1701537074
生命，是如此精彩！
1701537075
1701537076
马歇尔·戈德史密斯
1701537077
1701537078
《今天不比以往》作者
1701537079
1701537080
2007年哈罗德·朗曼最佳商业书籍奖得主
1701537081
1701537082
美国管理协会提名的80年来管理界最有影响力的50位伟大思想家和领袖之一
1701537083
1701537084
1701537085
1701537086
1701537087
改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） [
:1701536753]
1701537088
改变提问，改变人生：10个改善生活与工作的有力工具（原书第2版） 引言
1701537089
1701537090
一个夏日的午后，本书第1版刚刚出版没多久，我在办公室里接到一个电话，听到有位男士用低沉的声音宣称：“你不认识我，但我就是‘奔’。”他笑了，我也跟他一起笑了，因为我知道他在说什么。“奔”是《改变提问，改变人生》的主人公，打电话的这位男士发现自己与奔太相似了，他觉得我也同样能帮助他和他的组织。
[
上一页 ]
[ :1.701537041e+09 ]
[
下一页 ]