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——埃米尼亚·伊瓦拉（原哈佛大学讲师/INSEAD教授）
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埃米尼亚·伊瓦拉认为，职业规划改变前应当解决的问题之一是“将以往和今后的自己联系起来”。
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最近，将人生琐事写成故事的记事方法十分引人关注。在职业规划咨询领域中，马可·L.萨维科斯提议将该记事方法所带来的职业形成支持作为职业构筑理论。
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伊瓦拉表示“人各有各的故事”，拥有联系现在与过去的说服力的故事能以“让人信服的语言”对自己的职业进行说明。
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比如从我至今为止的职业来看，秘书、广告撰稿人、经营顾问、人才开发制作人、职业规划顾问，这些看起来似乎都毫无脉络可循，但对我而言却是一个个息息相关的故事。
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例如进入公司后短短1年就离职，从秘书转为广告撰稿人时，就是“实现我学生时代梦想”的故事。而从广告撰稿人转为经营顾问时，则是讲述我如何利用在广告代理业界培养出的实用性技术和分析能力，最终被银行业的综合研究所录用的故事。
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并且，我还在当时的故事中展望了未来。在故事里，我期盼着能利用在综合研究所学到的职业规划能力，在某一天自主创业。而在进入公司五年后，我终于感觉到自己能独立开创某个事业了。
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然而由于劳动条件过于优越，并且当时的公司是非常利于年轻顾问积累经验的职场，所以我的故事一直没有继续向前推进。
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伊瓦拉认为“在职业规划改变的经验谈中，人们很多时候都会在刹那间站在突如其来的十字路口”，而我也曾遭遇过这一瞬间。
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那是由于部门领导改变，提出新的方针。不习惯这一方针的我逐渐感到了疲惫。某一天，我听说在人才介绍业的网站上能进行年收入诊断，于是就尝试了一下，试着诊断自己转职的话能以多少年薪被录用。虽然我是以独立为目标，并不打算转职，但想要了解自己的价值。
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我本来期待诊断结果会是比当时更高水准的年薪，但令人惊讶的是，居然是同薪。这让我有些沮丧。然而想到即使转职，收入也不会有什么变化，我反而奇妙地豁然开朗。随后我决定辞职，独立创业。
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但独立创业要做些什么，该怎么做，一切依然未定。即使如此我还是毅然决定独立。就在此时，我偶然间得知刚从美国引进了职业咨询顾问资格证书，于是决定先考取该资格证。通过顾问资格后，我进入了职业开发领域。恰好在那时，亲戚的女儿前来找我咨询就业相关问题。我只不过给了作为大学生的她一点小小的建议，却得到了隆重的感谢，这让我印象深刻。
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我突然想起了自己也曾在就业时彷徨不安，不知该找谁商量，也不知该去哪搜集情报。如果在我一头雾水的时候有职业咨询顾问这种专家的话……这种想法浮现在我脑海中时，我开始觉得这有实现的可能性，于是打算挑战看看。
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那是2000年的秋天，20世纪的帷幕即将落下。
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伊瓦拉认为“在职业规划改变的经验谈中，会有促进变化的重要瞬间出现”。很多时候，当你迈出一步后，出乎意料的进展会成为灵感的契机，从而打破现状。而这一进展会重新构成故事。对我来说，这一步就是在网站上接受年收入诊断。
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2001年1月31日，随着新世界的到来，我持续了10年11个月的经验顾问职业生涯画上了休止符。2月1日，我以人才开发制作人的头衔开始了独立创业。这头衔体现了自己是人才养成机构和组织的创始人这一职业理想（对职业的理想蓝图）。
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伊瓦拉指出：“灵光一闪是指结果而非动机。各种期待和不满具体化也正是当接近目的地时，变化之路在挣扎着前进的结果”。我得到这灵光一闪，是开始具体考虑独立创业的5年之后。的确，在那时我已经接近了目的地。
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5年感觉很长，也仿佛不过是转瞬之间。但正意外有了这5年的岁月，才有灵光一闪的到来，从而故事重组，人生之路被拓展。
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职业转换并不是偶然发生的，它是“内心深处自然产生的东西”，也是从“联系以往和今后的自己的故事”中诞生的。在职业转换时，建议将之前的经验作为职业故事联系起来进行回顾。
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哈佛幸福的方法·实践版：哈佛大学最受欢迎的幸福课 8.找到人生的目的
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职业选择的成功不过是达成人生目的的手段而已。
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——克雷顿·M.克里斯汀生（哈佛大学商学院教授）
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以名著《创新者的窘境》（翔泳社、2000年）而闻名的克雷顿·M.克里斯汀生在哈佛大学商学院执教。每年最后的讲座中他会谈谈自己通过哈佛商学院同窗会所看到的事。
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