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关于框架的转换,罗振宇在第四季《奇葩说》中举了个有趣的例子。一员工不小心把公司玻璃门碰碎了,老板马上跑过去安慰:“哎呀,没事儿吧,人没受伤吧(人情框架)!”发现没事之后,老板转向HR,脸色一变,指着刚才还在嘘寒问暖的这个员工说:“让他赔(责任框架)!”框架不同,冷热的感情当然也不一样。那进一步说,如果你是这个必须“做恶人”的HR,要怎样把“赔玻璃”这件事说得好听呢?你可以说:“你知道吗?老板真是心疼你,特意吩咐让我们按最便宜的价位算给你就行了。”
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你看,到了这一步,你还是可以利用“解释框架”以自己想要的方式对他人施加影响。
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TIPS:
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小学问:解释框架的变换,可以让同一件事呈现完全不同的面貌。所以,想让别人产生你想要的观感,就必须慎重地选择该使用哪一种解释框架。
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小学问:解决你的7种人生焦虑 第八章 我丧故我在——学会和隐性焦虑相处
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导言
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“我差不多是个废人了。”
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“不努力一下,不知道什么是绝望。”
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“生活不只眼前的苟且,还有明天和后天的苟且。”
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自打“丧”字频繁出现在媒体中以来,很多人都会疑惑:“丧”到底是什么?是无精打采,负能量爆棚的感觉?还是嘿嘿一笑,鄙视生活的态度?
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这个字一时流行的背后,其实是焦虑感无处释放的无奈——无处不在的互联网正把世界变得越来越平。不同地域、年龄、职业和天分的人,都“可以”获得同样的资讯,这也意味着我们的生活正在被越来越相似的语境所统领。我们“云追”同一个明星,“云撸”同一只猫,“云赞”同一张照片,“云吊打”同一个渣男。我们被相似的成功蛊惑,被相似的奢侈诱惑,最后被相似的折扣吸引,清空了相似的购物车。我们不仅共享了专车、单车、充电宝,还共享了压力、三观、鄙视链。我们分明是那么不一样,却共享着对伴侣的要求、对自己的期待、对生活的看法。生活中分明那么多值得抱怨的事,但“不要抱怨”的训诫还是被贴在同事、家人、朋友、情侣等几乎所有社交关系的入口。
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在一个所谓倡导个性解放的年代,我们每个人参差不同的焦虑却统统被心灵鸡汤堵住了出口。无处宣泄,无人聆听。
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你憋不憋?反正有人憋得慌。
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好在天无绝人之路。
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我们无处安放的焦虑,终于找到了一块共享的堆填区,那就是丧。
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小学问:解决你的7种人生焦虑 第一节 丧人?你以为想当就能当吗?
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什么是丧?怎样才称得上是标准、地道、典型的丧?
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很多人都自称丧,但他们真的丧吗?(比方说本书作者之一邱晨)
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流行词汇的边界,总在不断浮动,这个很有概括性的字眼,本身却很难被概括。所以,我们在寻找“丧”的评判标准时,总是很容易陷入自我怀疑。于是我们想,何不用浮动的标准来定义浮动的关键字?
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我们找到了五句流行语,对应自我评价、工作状态、生活方式、社交方式,以及生活态度。以这五个方面描述丧的基本特质,未必科学,但一定有用。
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要不要来测测看,你是不是真的丧?
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