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人活着总是要做点事，不能趴地上等人拖死狗。
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做事需要的是长思维。思维越短平快，失落感就越强——因为时距太短，难以捕捉到机会点。
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足够长的做事思维，能够改善我们的大脑，让我们考虑更为长远的规划。当我们向十年而后的目标行进，谋事布局时，就不会因为今天未获得回报而耿耿于怀。
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唯谋事者有格局。高度也好，眼光也罢，就看我们把思维聚焦在哪里。所以熊培云先生说，思想在高处。所以高晓松说诗和远方，说的就是环境可以不如意，但我们的心不能闭锁，不能因为手中的牌不理想，就丧失了谋事致远的长线思维。
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我不过低配的人生 年轻只是资本，成熟才意味机会
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我有个朋友，开了家旅游公司，急缺人手，于是就在网上贴了个招聘启事。大意是：
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你或许和我们一样，渴望着成就一番事业。你或许和我们一样，发自内心地喜爱旅游策划。那么来吧，让我们看看你此前的文案，再就目前旅游市场的热点，谈一谈你的看法，将这些材料发到我们的邮箱，如果你是我们期待的人，我们会在第一时间回应你的要求。
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方案发出当日，他打开邮箱，顿时就哭了。
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邮箱里，挤爆了不少于2000多封应聘邮件，哪怕他10分钟处理一个，满负荷工作也要一个月，才能大致看一遍。
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然后他开始逐一查看应聘邮件，两小时以后，他哭了。
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这次是被气哭的。
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据我这位朋友统计，收到的2000多封邮件中，大致有五分之一，是长篇大论，详细叙述自己苦难人生的，没有往昔的策划文案，也没有当前市场的分析，但言外之意还是说清楚了——我日子过得这么苦，你忍心不把钱给我吗？
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有五分之一的内容，发来了大量的奇特材料，说奇特也不对，多少跟招聘要求能沾上点边，只不过下载、解压缩的工作量有点大，让他欲哭无泪。
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有五分之一的邮件，都是些极逗的疑问：旅游策划是什么？能不能说得详细点？不说也没关系，我相信自己会得到这个职位的，谁让我这个人天生就是那么好运气呢？
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有五分之一的邮件，对这次招聘表示了浓厚的兴趣，但没理会招聘的要求，也就是没文案没分析，而是认真地询问：你们的待遇怎么样？如果待遇可以，我说不定可以考虑……
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最后的五分之一，实际上是决心书，文字组合几乎没区别，都是这样说：旅游策划是个什么东东？没听说过，不了解，但请相信我，给我一个机会，还你一个惊喜，欧耶！
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2000多封邮件中，只有几封涉及了自己以前的文案策划，但对第二个要求置之不理。
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我这位朋友悲愤地说：他们怎么可以这样对我？我只不过是招个人手而已……
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然后他在一个微信群里，说了一下这事，希望引起共鸣。
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但万万没想到，他这个举措，犹如捅了马蜂窝，让他顿时陷入被围攻的窘境中。
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