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我努力做到……
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我值得拥有……
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……
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我很闪亮。
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当你意识到是消极信念在作怪，并梳理了自己的消极思想后，就已经把“我不配拥有”的“捣蛋鬼”赶走了一半。你需要的，只是坚持。
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觉察，是新生活的新起点。对我们人生有意义的思想，我们要像辛勤的园丁，为它浇水施肥，除垢纳新，你的心灵花园一定会其叶蓁蓁，灼灼其华。
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杜克大学13幅逻辑图 顿悟6：你今天的习惯，就是你明天的人生
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电影《铁娘子》中，撒切尔夫人说：“小心你的习惯，因为它们会成为性格；小心你的性格，因为它们会成为命运。”
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成功人士，都有自己独特的好习惯。
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我们请几位大咖来示范一下如何用好习惯武装自己。
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①李开复（创新工场董事长兼首席执行官）——“时间碎片”从不随手乱丢李开复是个特别擅长利用“时间碎片”的人。有人曾经问他为什么每次回复邮件都很及时，他说自己在等飞机或坐车时，有大把的时间可以回复邮件，这些看似零散的时间拼凑在一起，就能完成很多工作。
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时间管理中有一个“2分钟原则”，说的是在2分钟之内可以解决的事情，应该立刻解决，否则可能会花上10倍的时间。而利用“时间碎片”则正好可以解决这些琐事。
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②巴特尔（Mix Club创始人）——记住所有人的信息
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刚到北京时，巴特尔兜里只有500元钱，初中学历，连汉语都不太会。
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屡屡碰壁后，他成了一家酒店的保安。半年不到，他就能记住客人们的很多信息：长相、名字、喜欢的酒水、习惯爱好、手机号……渐渐地，他跟那些有钱的客人成了朋友。几年后，巴特尔开了一家酒吧，3760万元的投资全部来自他做保安时结识的朋友。
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对方生日时发一条短信，会让对方感到被尊重；记住上司的偏好，可以增加他对你的印象分；记住同事的忌讳，无形中就减少了不少冲突的可能。人只要满足了被尊重的欲望，就能生出许多善意，而善意是一个人在职场上顺畅发展的基础。
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③王石（深圳万科企业股份有限公司董事长）——太累了，就让自己离开一下
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王石有个外号叫“史上最不务正业的董事长”。他喜欢登山，每年都会花费1/3的时间探险和旅游。他并不认为登山和旅游是对工作的懈怠，相反登山运动能磨练人的体能和意志，无形中会创设一种处于优势的感觉。这样，在谈判桌上与客户或对手僵持不下的时候，那种优越感就会发生作用。
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当你在工作中感到烦躁和疲倦时，就该考虑让自己暂时“逃离工作”。逃离之后的回归，工作效率会更高，思路也会更活跃。
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好的习惯可以成全你，坏的习惯可以销毁你。
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个人习惯不好的人，会一衰到老。
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