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1701687960 求证问题时,最好的办法就是不停地提问,可以自言自语,也可以对信得过的朋友提——因为他们了解你,或者他们很可能遇到过类似的问题,说不定能给出好的建议。
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1701687962 提问也是有套路的,一般你可以遵循下面的步骤进行提问。
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1701687964 问题一:我为什么会有今天的局面?
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1701687966 以职场为例,当职场之路亮起红灯时,你该这样自我提问:
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1701687968 是我工作能力有问题,是我工作方式有问题,还是我工作态度有问题?是我上下级关系没处理好?还是同事关系没维护好被人穿了小鞋?
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1701687970 问题二:为什么别人不看好我?
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1701687972 是别人故意为你设置障碍,还是怀疑你的能力?
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1701687974 他们凭什么怀疑我的能力?是我曾经对他们的态度不好,还是在他们面前做过蠢事使得他们对我产生了不信任?
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1701687976 问题三:过去,我有没有过类似的失败?
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1701687978 如果没有,那现在是怎么产生的?
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1701687980 如果有,我当时是怎么处理的?我现在该如何杜绝?怎么做才能实现利益最大损失最小?此时此刻起我要给自己下什么禁令?
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1701687984 学会“框架思考”。
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1701687986 所谓框架,就是未来处理问题的脉络。学会利用“框架思考”,不仅能让我们思路清晰,还能做到客观地分析问题,避免陷入自己的主观臆断中。
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1701687988 通过“框架”,问题和出路将会一目了然。
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1701687990 “框架思考”包括如下项目:
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1701687992 为什么会出现这个问题?——列出根本原因。
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1701687994 为什么我会把它看成一个问题?——找出我的心智模式。
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1701687996 什么样的解决方案能打破僵局?——找出解决问题的最佳方案。
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1701687998 这几个核心问题一旦解决,前景将是一片辽阔。
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1701688003 杜克大学13幅逻辑图 [:1701685426]
1701688004 杜克大学13幅逻辑图 第六幅图 挑战自我,热爱工作
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1701688009 Find a place where you can be challenged.Ask yourself:am I proud of my work?
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