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有了创业公司，闪富看到希望了。
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也许，当你以五十块钱的价格出售硕大的台式电脑显示器而感慨优胜劣汰时，看看你手里的移动智能机就心理平衡了。
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一边是荒芜，一边是朝霞，这就是我们冷峻无情又明媚多姿的世界。
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你想一成不变，那你注定会死得很难看。
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这个世界变化很快，机遇一波又一波，去的已一去不复返了，来的你又是否能看见？如果你觉得无所谓，你还是一成不变，那你的人生一定会一年不如一年。
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你觉得安于现状平稳就好，殊不知，若干年前成批的下岗职工也曾以为可以抱着铁饭碗过完一生。
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真正危险的不是变化本身，是你没有意识到变化，没有做出调整。
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变化在让有些人绝望的同时，也让另一些人兴奋。只要你能保持学习，注重创新，勇敢面对，迎头而上，时刻准备着改变，你就永远不会下岗。
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杜克大学13幅逻辑图 顿悟3：走出“心灵舒适区”，收获的是更自由
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为什么上面那个公司的下属会很反感上司和他交流开拓发行渠道的想法？
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因为那意味着逼迫他从过去习以为常的老路中走出去，去做一些他之前没做过的事情，尝试新鲜事物会让他力不从心。
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简而言之，就是会把他赶出“心灵舒适区”。
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为什么我们会倾向于在舒适区内活动？
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舒适区是指活动及行为符合人们的常规模式，能最大限度减少压力和风险的行为空间。它让人处于心理安全的状态人们能感受到寻常的幸福感，低焦虑，无压力。
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舒适区的提法可以追溯到一个经典的心理学试验。早在1908年，心理学家罗伯特·M.耶基斯和约翰·D.道森就说过，一个相对舒适的状态可使行为处于稳定水平，从而得到最佳表现，但是我们需要有相对焦虑的状态，即一个压力略高于普通水平的空间。这个空间被称为“最优焦虑区”，它正好位于舒适区之外。太多的焦虑和过分强调生产力导致的太大压力，会让人的行为表现迅速变差。
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最佳焦虑区的提法不是什么新概念。任何鞭策过自己以达到新水平或者完成任务的人都知道：当你真的挑战自己时，你做出的成就会让人惊叹。不少研究成果支持这一点。但是，逼自己过甚会适得其反，并且会导致你更认为挑战自己是件坏事。人们自然会倾向于恢复到焦虑适中，感到舒适的状态。这样就能解释为什么让你的头脑跨出舒适区这么困难了。
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即便如此，还是要勤于训练自己走出心灵舒适区。
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只有走出舒适区你才能经历更多新鲜和刺激的事情，才能从厌倦里找回自由。
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当你迈出舒适区，尝试新事物时能获得什么？
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你会更加有效率。舒适感会消灭生产力，因为没有了来自于期限和期望的不适感，我们往往会心安理得，得过且过，失去对多做、多学点新东西的干劲和热情。也会陷入“工作坑”，用假装“忙”让自己呆在舒适区中，避免做新的事情。鞭策自己跨出舒适区可以帮你早些迈出步子，完成更多事情，找到更合理的工作方式。
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