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1701698658 这一方法的要点是找出活动的关键词,然后找出自己职业的关键词,将二者联系到一起。练习的方法就是尝试去分析任何两个不相干的事情背后共同的地方。比如你下班路上看到公交站台,又想到自己的职业,将两者联系到一起的角度可以是,每个人的工作都如同乘坐一辆公交车。这个方法需要平时多留意,多练习。
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1701698660 第四种方法:先抑后扬法。
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1701698662 适用于学术厉害的场合。这一方法是先把自己贬一下,让大家心里没有防御,然后再慢慢展现出自己的厉害之处。比如:今天来参加这个活动其实非常尴尬,自认为成就远远没达到,很多人看到我可能也觉得真是百闻不如一见,一见不如不见,我是来自中科院的琢磨先生,主要负责神州20的逃生系统研究……这样吹牛大家不反感。
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1701698664 但反过来,效果就完全相反了。你把大家的心理期待值一开始就提得很高,只要你出现瑕疵,大家就会觉得你名不副实。
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1701698666 第五种方法:平台衬托法。
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1701698668 适用于代表公司出席的活动。在这种情况下,你的介绍要弱化自己,突出公司,这样领导才会觉得你会来事儿。比如我来自中国最著名的帅哥平台,我们已经实现了撩妹的全球性,我是我们平台的首席体验官,我叫琢磨先生。
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1701698670 第六种方法:发问介绍法。
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1701698672 适用于需要拉近跟听众距离的情况。采用这种介绍方法,可以把自己的压力转移给听众,同时又能提高听众的参与度。比如:我想问问在座的有多少水瓶座,大家举手看看,好棒,我们都是一类的,这世界上只有两类人——水瓶座的人和不是水瓶座的人,我们自恋得眼里只有自己,那么大家有多少人是从北京来的,你们没迟到我太开心了,我一个朋友说要来参加这个活动,三天前就出门了,据说现在还堵在二环内呢……
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1701698674 需要注意的是:首先,采用这种发问的方式,一定不要自说自话,而是真的要抽取观众的回答来回应;其次,一定要想好如果没人回答自己怎么办。怎么办呢?很简单,这时候就需要自问自答。比如:我想问问在座的有多少水瓶座,大家举手看看,竟然一个都没有,太好了,那我今天就代表水瓶座来跟大家交流一下。
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1701698676 第七种方法:引经据典法。
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1701698678 适用于任何情况。找一段跟自己背景(名字、性格、职业等)密切相关的经典,作为开场白。比如:《诗经·卫风·淇奥》里说“有匪君子,如切如磋,如琢如磨”,我取了其中两个字做了网名,我叫琢磨先生,今天来跟各位君子切磋切磋。
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1701698680 再比如:英国哲学家洛克说“健康是我们的事业和我们的福利所必须的,没有健康就不可能有什么福利,有什么幸福”,我的职业就是帮助大家获得这个福利,实现幸福,我是一名护士。
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1701698682 每个人,
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1701698684 都是一个特别的存在,
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1701698686 你要做的,
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1701698688 就是让它发光。
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1701698693 终有一天你会懂 [:1701696510]
1701698694 终有一天你会懂 沟通是个很复杂的技术活儿
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1701698696 曾经有一部美国电影《降临》,讲述的是外星人来到地球,因为跟人类使用的语言不同,导致冲突频发,最后由语言学家经过数次接触,终于破解了这一难题。这让我想起另一个经典问题:如果你遇到外星人,该如何向它解释你是个什么玩意儿?
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1701698698 沟通是个大课题,不仅不同生物间存在不同的沟通模式,就是同一物种间进行沟通也是障碍多多。比如逛街的时候,我太太穿了一件新衣服,试穿后问我:你觉得漂亮吗?我问:你想我怎么回答这个问题?
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1701698700 她说:你“哦”一声就可以了。
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1701698702 我:?
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1701698704 她:你跟我逛街逛了这么久,我就想问你个问题,以让你获得存在感。
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1701698706 我:哦……
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