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1701724711 回到单位劳动价值。要成为高薪人士,必须具备建立在需求上的难以替代性,那么这个难以替代性体现在哪里呢?我们通常将其称作“门槛”。
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1701724713 每一件事都有它的门槛,就连扫地、擦桌子这样看似简单的事也有,它至少需要你能行动自如吧,否则就干不快。要知道这世上很多人是没法行动自如的,因此它也是个门槛。但是能达到这个门槛的人多不多?多!所以这类劳动的单位价值自然就低。同样是做环卫工人,如果你所在的城市里有某个区域长期要接待数量众多的重要外宾,对环卫工人的需求是身高一米八以上的帅小伙,硕士学历以上,英文流利,海归背景优先,虽然你还是干着环卫工人的活,但几乎可以肯定,你的收入一定少不了。因为上面的每个条件都分别是一个个小门槛,而需要同时满足所有这些条件,又构成了一个大大的门槛,此时市场供给将会急速减少,那你的单位劳动价值自然就水涨船高了。
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1701724715 我们该学习怎样的技能
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1701724717 大门槛一般都是由多个小门槛组合而成的,每个小门槛除了对与生俱来的某些特质有需求外,其余都是对某类技能的具体要求。因此要踏入更高的门槛,就必须拥有更多的技能。但这世上的技能千千万,我们该打磨怎样的技能,才能在挣钱的道路上保证不被落下呢?
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1701724719 从纵向的角度来看:
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1701724721 哪怕拥有的是同一种技能,但由于掌握的程度不同,门槛就依次不同,因此会有小白、菜鸟、老鸟、专家、骨灰等级别的差距,每晋升一个级别对于收入来说都是一个飞跃。因此,在技能的选择上,我们要努力学习那些能够通过积累带来改变和飞跃的技能。
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1701724723 这世上有些技能是难以积累的,比如包货员,你可以通过数十年的积累将货包得又快又好,但那又如何?一个包了半年的人照样可以包到95分,而你包了20年,可能也不过是96分,你的收入又怎么会提高呢?再比如快递员,如果按月薪来算,也许并不算低,但按照时薪来算,其实并不高,况且你不可能一辈子送快递。除非你在其他方向上已铺好了路,万事俱备就差点初始资金,否则你这几年除了这些并不算多的金钱,又享受到了多少积累的红利呢?
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1701724725 所以,从纵向上来看,我们要尽量避开这些几乎无法靠积累达到飞跃的技能和工作。在筛选想学习的技能时要睁大眼睛先看看,熟练掌握该技能的“骨灰级”玩家的收入是多少。这很可能会是该职业的天花板。
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1701724727 从横向的角度来看:
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1701724729 很多事情并不是依靠单一技能就能解决得了的,比如你是开出租车的,滴滴和快的两家公司烧钱补贴那会儿,很多司机都在车上配了两个智能手机用来接单。如果你是其中一名司机,但不会用智能手机,那么只有两个选择:要么学,要么只能眼看着比别人赚得少。
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1701724731 在现实工作中,并不存在依靠单一技能的状况,技能都是组合着用的。被组合的技能越多,技能的拥有者就越少,要做好某事的门槛就会越高,竞争者也会越少,挣钱就相对更容易。而我们在不断的实践中就会发现一件事情,那就是某些技能的被组合频率就是比其他技能要高,因此,这些技能便是我们重点需要掌握的。
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1701724733 例如“会用智能手机”这是一个多数人都掌握的技能,这个技能已经演化成一项最基础的生存技能,因为移动端作为一个平台,目前几乎所有的应用都围绕着它进行,所以这样重要的技能若是不会,就只能硬着头皮去学习掌握,否则会有很多麻烦。有些年纪稍长的人可能认为智能手机跟自己目前从事的工作不太沾边,所以能偷懒不学习,但由于它被组合的频率实在太高,而且将来会越来越高,所以这部分人就很容易在将来吃大亏,甚至生活无法自理都有可能。
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1701724735 所以,从横向上来看,我们需要在有限的时间内,集中精力学习攻陷那些被组合频率最高的技能。
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1701724737 现在可以拿出白纸,找一些你最想依靠它挣钱又确实能通过积累迅速实现飞跃的职业,然后列出它们分别所需的各项技能,别遗漏。接着,你就会发现里面有一些重合率很高的技能,这些重要技能就是决定你进阶更高门槛的关键。
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1701724739 例如,在线教育是可积累的领域,要成为有所成就的名师,需要的技能包括专业知识、清晰的逻辑、公开演讲的能力、熟练使用网络的能力、做出精美PPT(演示文稿)的能力、打造品牌的营销能力等。
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1701724741 而写作也是可积累的领域,要成为知名的大作家,需要的技能包括深厚的语言功底、清晰的逻辑、销售自己的能力、通晓商业运作的能力等。
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1701724743 现在我们将问题简单化,就上述两个你最想要从事的领域来说,经过比较,你很容易就会发现,首先要做的,就是提升自己的逻辑思维能力。你可以就此列出N项技能,方法类似,就是找重合的“百搭”技能,这样当你不知道该学什么的时候,就会更容易找到重点。
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1701724745 让别人挣到钱
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1701724747 上面说的基本都是以侧重自身努力为主的挣钱方式,一个人要挣到钱,肯定是向他人提供了价值,或者承担了相应的风险,钱只不过是价值和风险衡量的尺度而已。
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1701724749 风险这回事,我们留到最后说,先来说说向他人提供价值。我们打造这么多有用的稀缺组合技能,无非也是希望给他人提供稀缺价值。不过这是单向的提供价值的方式,还有一种双向的。
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1701724751 基于人的理性,人是更倾向于合作的动物,而合作本身就可以产生自愿的双向交换价值,于是,很多人就可以利用直接合作或间接合作的方式挣钱。
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1701724753 直接合作很简单,互利共赢,我通过你挣钱,你也通过我挣钱,但不一定是挣彼此的钱,可以一起挣别人的钱。比如厂家和渠道商合作,一起挣消费者的钱。
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1701724755 间接合作指的是我不直接跟你们任意一方合作,只提供一个交易场地,你们能更方便地在这里达成交易,那么我当然也有价值,也自然可以通过提供这种价值的方式挣钱。当然,我既可以向你们交易双方收钱,比如提点,也可以依靠你们的流量向别人收钱,比如广告,这就仅仅是变现方式的区别了。
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1701724757 那么不管是直接合作,还是间接合作,这里面的挣钱逻辑还是有相通的地方,就是我们在自己挣钱之前,先要想明白,如何让别人同时更好地挣到钱,甚至是如何先让别人通过你挣到钱。比如你生产东西以后肯定要定价,你要给渠道商留出价格空间,不能把钱都留给自己挣,除非你根本不准备发展渠道商。比如你作为资源掮客,肯定要想办法提供对交易双方都有利的解决方案,让有能力提供价值的人在你这里获得足够多的收益,你作为一个平台,路才能越走越宽。
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1701724759 市场环境下,除了承担风险以外,钱就是价值的变现结果,那么“让别人挣到钱”的价值原理在哪里呢?如果别人本来就能挣到一块钱,到你这儿还是挣到一块钱,那么你就提供不了价值,也挣不到钱。所以我们之所以可以挣到钱,是因为可以让别人挣到比原来更多的钱,我们给别人的价值做了加法,那么这中间当然就产生了额外价值,而从别人因你而提升的价值差价中挣到钱也就变得理所当然。
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