1701750914
未能体现价值观的思维是无意义的，也不会有任何收获。
1701750915
1701750916
而缺乏思考的价值观一直是各种迫害和污秽事物的根源。这样的价值观认为，与其相左的看法必定是错误的。
1701750917
1701750918
虽然价值观对于思维来说至关重要，但我们却很少直接关注过它。我们认为，人们肯定知道自己的价值观。
1701750919
1701750920
真理
1701750921
1701750922
在思维的领域中，人们一直认为真理比价值重要得多。这种想法又一次体现出中世纪教会的影响：真理即一切。只要你踏上真理之路，与之相应的价值观就会自动实现。
1701750923
1701750924
设计之于价值犹如探索之于真理。设计的目的是实现人们期望中的价值观。
1701750925
1701750926
真理的确重要，但是价值观也同样重要，只有真理是不够的。
1701750927
1701750928
就像科学探索需要转化成具体的实际应用（如医药或经济领域）才能发挥作用一样，真理也需要转变为价值才能被人们接受。
1701750929
1701750930
模糊不清
1701750931
1701750932
人们对价值观的态度模糊不清。也描述不清自己期望和不期望的价值观究竟是什么，只能说是一种感觉和估计。
1701750933
1701750934
一群鸟从天上飞过。一个人抬头看着说：“今天鸟真多。”另一个人也仰着脑袋，说：“看到那边的鹅了吗？还有一只红隼。哦，那可能是只喜鹊。”
1701750935
1701750936
第一个人看到的是一群鸟，而第二个人已经能分辨出不同的鸟了。同样的道理，人们也可能通过某种具体方式学会识别不同的价值观。
1701750937
1701750938
一旦我们理解了不同的价值观，就能明确地将它找出来。所以，我们需要用一个框架来把不同的价值一一区分开来。
1701750939
1701750940
六块价值牌
1701750941
1701750942
在《六块价值牌》这本书中，我已经提供了一个可以区分不同价值观的框架。这在本书的前面也提到过，但我觉得它太重要了，所以在这里再重复一次。
1701750943
1701750944
《六块价值牌》中还提到了许多价值扫描的方法。价值扫描可以将各种价值直观地呈现出来，这样还可以把不同人的价值扫描结果进行比较。尽管结果的差异可能不太明显，但还是可以就此进行探讨的，这要比在混沌中讨论价值观更加清晰明了。
1701750945
1701750946
金牌
1701750947
1701750948
代表人生价值观，只体现在人的身上。这类价值可以体现为赞美、成就、骄傲和名气。也可能是一些负面的价值：羞耻、被忽略等。每块价值牌都包含正面和负面的价值观。
1701750949
1701750950
银牌
1701750951
1701750952
表示组织价值观。对于一个商业组织来说，它可能指的是利润、市场占有率或品牌形象；对于一个政治组织而言，它或许代表了公众意识或选票；在家庭组织中，它可能是合作、和平或诚实。
1701750953
1701750954
钢牌
1701750955
1701750956
指的是质量价值观。“钢”被认为具有某些品质，比如坚硬、持久耐用。任何形式的质量价值观都能用钢牌表示。一个项目或程序的内在本质决定了其所能达到的目的。而质量则体现了该目的被实现的程度。比如，结果是否和人们的预期相同？项目或程序是否像人们期望的那样完成了？
1701750957
1701750958
玻璃牌
1701750959
1701750960
玻璃是一种看似简单但用途很广的材料。只要发挥创造性，你就可以用玻璃做出各种各样的东西。所以，玻璃牌是关于革新和创造的价值观，它标榜的是新想法和新建议。甚至还可能出现这种情况，即一个想法除了新奇之外，再没有别的长处了。玻璃牌鼓励我们重视并欣赏那些具有创造性的努力。
1701750961
1701750962
木牌
1701750963
[
上一页 ]
[ :1.701750914e+09 ]
[
下一页 ]