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(2)可有效分解复杂问题/议题,从而简化问题/议题的处理;
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(3)通过将问题/议题分解为更细的问题/议题,有助于团队的协作和分工。
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逻辑树是我们运用系统思维分析和解决问题的主要工具,接下来的章节中会广泛地应用它。逻辑树与上文介绍的逻辑思维导图在内在的逻辑上有相通之处,不同点在于:
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形式上:逻辑思维导图呈现出由中心向四周发散的形状;而逻辑树呈现出由左往右的一棵侧倒的树状。 内容上:逻辑思维导图侧重于激发大脑的发散思考,常用于个人开拓思路以及团队的头脑风暴,是一个刺激思考过程的工具;而逻辑树侧重于基于逻辑的层层分解,常用于个人组织思路、简化问题以及团队工作的分派,是一个更突出思考结果的工具。 逻辑思维导图和逻辑树在进行某些类型思考的时候需要综合运用,以上介绍的思维导图制作工具MindManager、Xmind等也可以用来绘制逻辑树(事实上,就绘制图形的便利性和标准性来看,这两款软件在绘制逻辑树上的表现较绘制思维导图的表现更出色)(见图2.4.4)。
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图2.4.4 逻辑树示例图
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MECE
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MECE(发音为me-see)是“Mutually Exclusive,Collectively Exhaustive”(相互独立、完全穷尽)的英文首字母缩写,同样来自麦肯锡。MECE是麦肯锡顾问在解决问题时非常重要的原则。
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对复杂的现象分类、归纳时,首先要考虑如何让各种分类不会相互重叠或包含,这就是“相互独立”,也可简称为“不重”。“不重”可以避免分类相互重叠,防止重复分析或工作。
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而全面地考虑问题,确保所提出的分类是够完整,便是“完全穷尽”,也可简称为“不漏”。“不漏”可以确保没有遗漏任何项目,涵盖问题的每个方面。
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只有将问题划分为“不重不漏”的几个部分,才可以在一开始就避免挂一漏万、以偏概全的盲点。MECE是在构建或分解逻辑树时必须要满足的法则(见图2.4.5)。
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图2.4.5 MECE
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经过上面的工具储备后,我们终于又回到了脑力激荡之旅的第二步——构建框架。为了更有效地显性化分析问题的思维,接下来将从“自下而上提炼框架”和“自上而下寻找框架”两个方面分别介绍构建框架的方法,但你需要先记住在实际应用中,这两种方式交织在一起,并不能完全分开(见图2.4.6)。
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图2.4.6 构建框架的两种方法
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第二节 构建框架之一:自下而上提炼框架
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你曾经是否碰到过这样的情形:遇到一个问题,隐隐约约有一些想法,但是非常零散,虽然自己知道肯定还有很多方面没有考虑到,却不知道如何组织和完善。于是你的大脑开始原地打转,目光开始涣散,表情木然,呈现出图2.4.7的状态。
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图2.4.7 表情木然的樱木花道
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哈哈!不管你是不是会这样,接下来的思维之旅将让你彻底摆脱这种“呆”样,重新做一个聪明伶俐的你。
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