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●看看他们的公告牌；
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●看看他们的网站；
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●订阅一些他们经常阅读的杂志；
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●参加他们的展览。
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相信只要进入一段时间，你很快就能找到更好的服务方案。当然，同样的方法也可以用在公司内部，毕竟，你的团队成员、上司或同事也都是你的客户，不是吗？
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15.创新高手的办公室什么样子？
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上个世纪60年代，保加利亚心理学家乔治·卢赞诺夫（Georgi Lozanov）发现，通过调整周围的环境，比如说引进一些比较明亮的色彩、图片、标语等，你可以大大激发一个人的学习能力。
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卢赞诺夫指出，只要在传统的工作和学习环境中加上一些暗示和放松元素，人们的学习能力和思考过程就能得到明显改善。
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如今很多鼓励创新的公司和机构都会把公司装饰成舒适有趣的地方，墙上贴满旅游海报，全天播放古典音乐，甚至允许员工在公司里睡觉、玩滑板。在这种心灵天堂一般的地方，人的大脑自然会敞开，学习也就变得相对容易很多。
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环境很重要
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想想看，你怎么利用卢赞诺夫的理论来改变自己的工作环境呢？可能你有自己的办公室，也可能你只有一个格子间，根本没法大兴土木来装修。但即便如此，你还是可以做些什么。明天上班的时候，抬头看看四周，问问自己：
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●周围环境让你感觉怎样？
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●你在现在的环境里是否觉得舒服？
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别忘了，你每天要花很长时间待在这里，所以必须尽可能确保它能满足你的需要；
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●你能在哪个地方贴张海报吗？
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●种些植物？
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●还有什么办法可以改善一下你的工作环境？
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●该怎么调整才能让你更有创意，更加高效？
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哪怕小小的改动也会很有价值。比如说你可以：
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●换一种颜色的铅笔；
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●改换下书架上的图书或文件的摆放方式；
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●再买几本新书摆上去。
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研究表明，开放、整洁、平整的表面有助于整理人的思维，所以一般来说，你的桌子越干净，就越容易提高工作效率，应对工作中的各种挑战。
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从身边开始
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