1701812866
1701812867
在新鲜空气中快步走作用巨大。这时你会更容易想出新点子！但如果你生活在空气质量很差的地方，那就不要这么做了。所以我建议你经常到城外去，远离交通密集和人口稠密的地方。爬爬山，那里空气清新干净，但并不稀薄。在森林中行走，那里树木和植物吸收二氧化碳并将氧气释放回大气中，所以空气也很好。
1701812868
1701812869
工作中找点时间呼吸
1701812870
1701812871
我们很难一整天都保持放松和平和状态。所以我建议你从早上开始工作时就注意自己的呼吸。你可以比其他人早到一会儿，考虑一下这一天怎么过，要解决哪些问题，有哪些潜在办法等。
1701812872
1701812873
找个安静的地方，静坐几分钟，放松一下，深呼吸，想想自己今天的目标，并考虑今天的时间究竟该如何度过。
1701812874
1701812875
午饭后歇一会儿。不管这一天多么忙碌，总该给消化系统留一些安静时间吧。深呼吸，打个盹儿，等待新想法出现。
1701812876
1701812877
创新思考中的障碍之一就是，许多职业人士没有时间让自己平静下来，不懂得在遇到问题时先做几口深呼吸再继续工作。如果能每天上午、午饭前、午饭后、下午，从饮水机处或休息室回来时，休息一分钟，你的工作效率就会大大提高。
1701812878
1701812880
45.暂缓评判
1701812881
1701812882
判断是一件非常有用的工具。它能帮你保持安全状态，告诉你现在是不是应该横穿马路，是否进入某栋大楼，是否要点这道菜而不是那道菜。
1701812883
1701812884
但有时暂缓判断也是很有必要的。假设你正在管理一个团队，鼓励其他人提出观点，哪怕是那些最初看起来并不可行的想法，可能都是有必要的。在进行团队讨论时，千万不要让参与者感觉提供新建议的人会被嘲笑。
1701812885
1701812886
那些并不善于创新的团队往往具有以下特点：
1701812887
1701812888
●强调以服从为美德，符合老规矩的观点能迅速获得批准，创造性观点迟迟得不到落实；
1701812889
1701812890
●尊重现状，质疑创新；
1701812891
1701812892
●过程比可能取得的成就更加重要；
1701812893
1701812894
●意料之外的事，哪怕是惊喜，也是不被鼓励的；
1701812895
1701812896
●团队成员平时对话中很少出现“创新”这个词。
1701812897
1701812898
年轻人的创意
1701812899
1701812900
由于经常接触学生，所以我总能接触到各种新观点和新的做事方法。刚开始我会有些抵触情绪，“除了换种方式，这些新手能给我的业务带来什么帮助呢？”随着越来越多的人使用互联网，出现了很多新的交流方式和研究方法，这些学生们开始成为使用创新方法完成任务的主要力量。
1701812901
1701812902
时至今日，我已经完全依靠这些年轻人的新方法来处理日常事务了。
1701812903
1701812904
如果想在和他人合作时提高效率，就要创造一个崇尚创新的工作环境。一旦有人尝试了新事物，不管成功失败，管理者都应当给予表扬。分派任务后，只要对方能达到既定目标，就可以使用任何自己感觉合适的方法。
1701812905
1701812906
要想开创一个鼓励创新的环境，你就不应该经常使用有评判色彩的词语，比如说：
1701812907
1701812908
●我觉得那样不好。
1701812909
1701812910
●我从未见过那样做的。
1701812911
1701812912
●我觉得这样不行。
1701812913
1701812914
●你是不是把事情过于简单化了？
1701812915
[
上一页 ]
[ :1.701812866e+09 ]
[
下一页 ]