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很多人之所以会本能地排斥别人的创新解决方案，主要是因为自己没这样思考过——承认别人的才智并非易事！
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但好想法就是好想法。不管是谁提出的，真正的创新者都应该检查自我，而且客观公正地评估建议本身的价值。
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嫉妒或者怨恨对你的事业毫无帮助。与其对别人的好主意“鸡蛋里挑骨头”，还不如把别人的建议当做培养自己创新思维的跳板。不要急于评判，不妨暂且尝试一下。每次听到新创意时，问一下自己：
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●你可以在对方建议基础上做出哪些改进？
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●它可能会带来什么结果？
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●还有什么事是可能的，或者可行的？
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●如果这个想法在这个领域有用，那么能把它用在其他领域吗？
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大胆接受，小心尝试，你会发现自己的创造力会大大提升。
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许多人每天都沉浸在消极的自我对话中。我们经常会告诉自己，“这超出了我的能力范围”，“我在这方面不擅长”。更有甚者，对于少数人来说，即使出现轻微的闪失，他们也会说，“我真是个傻瓜”或者“他们一定认为我是个白痴”。
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减少消极的自我对话需要付出努力，但这是可以做到的，而且会让人受益无穷。
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要想释放自身的能量，不妨尝试一下积极的自我对话。下次你面对挑战时，换个思路：
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●应对这种棘手局面我会变得越来越得心应手；
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●我现在就有能力解决这个难题；
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●我能想出很多好点子；
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●我受过培训，有足够的经验和智慧；
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●我全身都充满了创造力；
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●我总能想出新点子。
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要想成为创新高手，就要经常告诉自己：“在解决问题方面，我今天比昨天能力更强。明天比今天做得更好。”
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46.积极期待能激发创意
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20世纪70年代末，家人的早逝让我的生活处于动荡不安的状态，我一直在寻找答案。我想在这个世界上成就一番事业，而且也表现出了这方面的潜质。当时我刚从康涅狄格州的曼彻斯特市搬到弗吉尼亚州阿灵顿市，在乔治敦大街的一家咨询公司工作。
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每天早上，我驶入高速，左拐进入罗斯林，穿过万豪酒店，向右驶入乔治敦大街。在这个过程中，我一直在考虑自己的生活和家庭，在思考生活为何不能像从前一样美好，在思考自己需要做出怎样的改变。
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一路行程十分辛苦。车辆行驶得非常缓慢，一英尺一英尺地在路上爬行。我打开收音机，偶然听到了由丹尼斯·威特雷（Denis Waitley）主持的《成功者的心理》。这档节目一共十期，每期主题都在告诉你成功者跟其他人在行事方式上有什么不同。这十个主题包括：积极的自我认知、自尊、积极的自我控制、积极的自我激励、积极的自我期待、积极的自我印象、积极的自我引导、积极的自律、积极的自我定位和积极的自我预测。
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就这样，威特雷充满自信的声音开始陪伴我上下班的路程。我连续几周都在收听这十期节目，直到其中最重要的信息深入我内心，成为我思想中的一部分——那就是，积极期待的力量。
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积极的期待会给你带来奇迹！当你相信事情会变得最好时，你身体的每一根纤维都会从中获益。
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