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绿笔 蓝笔 红笔
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①制作框架，第一行写“三个主题”
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用绿色笔画一个如下图所示的表格。第一行写日期和“好的部分”“不好的部分”“怎样改善”，等等。
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利用“一页纸”提升自我
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20××.4.× 好的部分 不好的部分 怎样改善？ ○○○○○ ××××× △△△△△△△△ ○○○○○ ××××× △△△△△△△△ ○○○○○ ××××× △△△△△△△△ ○○○○○ ××××× △△△△△△△△ ○○○○○ ②填写内容
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用蓝色笔填写今天一天（或者一周、一个月）“好的部分”和“不好的部分”。
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③针对“不好的部分”填写改善措施
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针对“不好的部分”思考改善措施，并用红色笔填写。
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填完之后浏览整个表格，“好的部分”明天继续做，“不好的部分”开始实施改善措施。
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如此一来，就成了一个“持续成长”“持续做出结果”的良性循环。
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这里介绍的方法是以我的亲身体验为基础写成的，“KPT”等其他商业框架中也有提及（我个人认为比著名的“PDCA循环”更简单）。“K”是“Keep”；“P”是“Problem”；“T”是“Try”，换句话说就是我经常说的“好的部分”“不好的部分”和“怎样改善”。
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我会在最后的参考文献中列出相关书籍，大家可以参考。
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丰田一页纸极简思考法 [:1702225577]
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丰田一页纸极简思考法 05 整理书或电影感想的“一页纸”输入技巧
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当别人问你一本书或一部电影的感想时，你是否经常答不上来呢？
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本节为大家介绍的是如何总结书或电影的感想。
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首先我们思考一下为什么总结感想这么难呢？
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这是因为我们没有“动机或目的”。
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比如，如果写情书的话，我们就会想“把自己心里的想法传达给对方”；如果写辞职信的话，我们就要把“我想辞职”这个想法传达给上司。像这样，大多数文章都有它的动机或目的。