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（摘自1985年5月为《天津日报》撰写的特约评论员文章）
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提出全局性工作的口号，一定要慎重，要提得准，提出后就抓住不放，抓死叫响，使群众知道以此来衡量干部，使干部朝着这个方向去努力。
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（摘自1991年8月19日听取河南省委工作汇报时的讲话）
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重点对一般有制约和决定作用，反过来，一般对重点也有影响和制约作用，只是程度不同。所以，在集中力量解决主要工作的同时，必须照顾好其他矛盾，以推动主要矛盾的顺利解决。否则，欲速则不达，回头来还得照顾全一般。
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（摘自发表于《哲学研究》1978年第1、2期合刊的文章《要精心再精心地分析和解决矛盾》）
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我们既不能样样都强调重要，眉毛胡子一把抓，样样都没有成效；也不能片面强调某一项重要，不讲全局，顾此失彼。要“学会弹钢琴”，分清轻重缓急，讲究先行后续，抓住重点，兼顾其他，使各方面工作互相促进，形成统一协调的整体。
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（摘自2000年12月6日在全国统战工作会议上的讲话）
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看人必须抓住主要方面，看主要方面是缺点还是优点，既要看缺点对工作有多大害处，更要看优点对事业有多大用处。就一般讲，要先看长处后看短处，发挥长处避其短处，在发挥长处的过程中补其短处；要先看优点后看缺点，在发扬优点的过程中克服缺点。
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（摘自1988年3月5日为《天津日报》“您心目中的领导者形象”专题讨论做的总结）
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有些优点和缺点是伴生的，敢想敢干的人，很可能就毛躁一点；稳重、周全的人，常常就显得保守一点。
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（摘自2000年2月20日在余杭市部分离退休老同志和有关单位负责人“三讲”教育座谈会上的谈话）
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要正确看待优点、缺点、特点、弱点。一个人常常是这头长那头短，那头长这头短，有时长是短的原因，短是长的结果。同时有些优点和缺点是伴生的，如果不注意保护优点，一味死抠缺点，缺点是没有了，可是优点也就没有了。
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（摘自1988年3月5日为《天津日报》“您心目中的领导者形象”专题讨论做的总结）
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每个人都有长处和短处、优点和缺点，即使先进人物也不例外。我们要用其所长，避其所短，发挥优点，克服缺点，在发挥优点的过程中克服缺点，而不是专抠短处和缺点，把人制住。
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（摘自1984年4月2日在天津市第十届人民代表大会第二次会议上的《政府工作报告》）
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要把特点、优点和缺点、弱点区别开来，特点不是缺点，不要把特点当作缺点。要尊重特点，保护优点。不能要求人人变成一个模样。
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（摘自2000年2月20日在余杭市部分离退休老同志和有关单位负责人“三讲”教育座谈会上的谈话）
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