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评判一个人,不能只听他说得如何,在领导面前表现得如何,主要应看他是否为人民干实事,看他干事过程的表现及其结果。
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(摘自1985年5月为《天津日报》撰写的特约评论员文章)
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选拔干部要看干实事,培养干部也要靠干实事。年轻干部上来,靠捧着、哄着、保着不行,必须把他们放到改造世界的第一线,交任务、压担子,使他们通过办实事的过程受到磨炼,经受考验,增长才干,树立威望。
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(摘自1985年5月为《天津日报》撰写的特约评论员文章)
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为群众办实事要尽心竭力,马马虎虎不行,敷衍塞责不行,见难而退更不行。只要我们的决策正确可行,就要坚持下去,不为非议动摇,不被困难吓倒。
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(摘自1990年4月11日在新华社国内工作会议上的讲话)
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为人民办实事必须尽力而为,量力而行。客观条件有限,如果把财力、物力撒了芝麻盐,到头来什么事情也难以办成办好,想办多,反而办少,甚至连少的也办不成。当然,我们也不能以客观条件为借口,不去尽力而为。
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(摘自1986年3月17日在天津市人民政府全体会议上的讲话)
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我们强调尽心竭力为群众办实事,这个“竭力”不是竭国家的财力,而是要竭尽我们自己的努力。只要你有这种精神,有些事办不了,群众也不会怨你。
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(摘自1985年1月9日同《中国城市经济社会年鉴》记者的谈话)
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实事都是具体的,要干好实事必须狠抓具体。弄清具体情况,研究具体招法,观察具体变化,解决具体问题,实属干成实事的要领、要旨、要招、要害。
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(摘自1985年5月为《天津日报》撰写的特约评论员文章)
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实事都是关涉群众切身利益的事,办实事必须心中装着人民,急群众之所急,想群众之所想,不能计较个人利害得失,杜绝任何虚夸漂浮,扎扎实实地想实招、使实劲、讲实效,使群众真正得到实惠。
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(摘自1987年2月在研究起草市政府全体会议讲话时的几次讲话)
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要办好实事也不简单,究竟选哪些实事,我在天津曾讲过“五线交一”的办法:第一,要办那些使绝大多数群众受益的事;第二,要办群众急需的事;第三,要办长远起作用的事;第四,要办具有两个文明意义的事;第五,要办力所能及的事。这五条交在一起,这事一定能办成,而且结果也一定会好。当然,这五条一下都具备很难,但起码要具备两三条,你所办的事应是急需的或多数人受益的,力所能及的而不是脱离实际兑不了现的。
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(摘自1990年2月9日听取福建省委、省政府工作汇报时的讲话)
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有些事,特别是没有把握的事,没办以前是不能公布的,但有些事,先公布也有它的好处。它可以使领导有明确的目标,受到约束;使群众有个盼头,受到鼓舞;方便于群众监督,领导检查;有利于号令各方,协同作战;兑现以后,还可以取信于民,为以后和其他工作创造条件。
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