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1702252710 不乏女权主义者认识到上述合理化努力的反文明性质,也意识到母系神话对女权运动是个不必要的包袱,让她们的信念和主张建立在错误的历史认知之上。在2001年出版的《史前母权神话》一书中,文化史学家辛西娅·埃勒(Cynthia Eller)对母系神话渗透进女权运动的历史做了全面清理,并呼吁女权主义者抛弃这一包袱。
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1702252712 重新认识父系制
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1702252714 对有关母系和母权的种种谬见的清除工作所带来的一个额外好处是,可以让我们更好地认识父系制在人类发展史上所扮演的角色。恩格斯也曾提到,父系关系的发展确曾是推动社会进化的一大动力,可是他弄错了时间,而且错得很远,这一发展,远远早于他所认为的原始社会晚期,而是可以追溯到人类与黑猩猩的共同祖先。
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1702252716 在对黑猩猩的观察中,灵长类学家发现它们在两个关键方面和人类很像:一是战争行为,简·古道尔(Jane Goodall)和西田利贞(Nishida Toshisada)在各自研究中都发现,黑猩猩群体的雄性成员会组成巡逻队守卫领地,并在巡逻过程中伺机猎杀相邻黑猩猩群体中的落单个体或数量占下风的小团伙。
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1702252718 那些在战争中命运不济的群体,常在几十年内被逐渐消灭,或者在一次成功的偷袭中遭到毁灭性打击,这与人类学家在亚马孙丛林、新几内亚高地、吕宋山区、南部非洲的部落社会中见到的情形极为相似。实际上,这种由群体内雄性结伙对相邻同类发动经常性战争的行为,在前文明无国家社会中普遍存在,但在整个动物界却是极为罕见的。
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1702252720 第二个相似点是政治,弗兰斯·德瓦尔(Frans de Waal)发现,黑猩猩群体内雄性在争夺首领地位从而获取多数交配机会的过程中,会像人类那样施展马基雅维利式的政治伎俩,合纵连横尔虞我诈见风使舵。比如雄一号用各种甜头诱使雄三号合作阻止雄二号夺位,一旦雄一号显出颓势或二号实力提升,三号便伺机背叛与二号合谋篡位。
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1702252722 当然,由于缺乏语言和武器带给人类的强大交流、控制与组织手段,黑猩猩的战争和政治形态还非常原始简陋,但从整个灵长类乃至动物界看,黑猩猩已经朝着建立复杂社会的方向迈出了关键一步,这一步恰恰与父系关系的建立同时发生,而父系群体和战争与政治在动物界同样罕见,这强烈暗示着这一同时性并非巧合。
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1702252724 从亲缘选择的角度看,我们也有理由相信父系关系所起的作用,假如黑猩猩群体是母系的,其中成年雄性并非近亲,那他们就很难形成持久的合作关系来集体守卫领地和发动战争。争斗将以个体对个体而不是群体对群体的方式发生,因为一旦某方显现出优势,弱势一方的个体便可轻易转投优势方,这样,以群内合作为前提的群体间对抗便难以形成。
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1702252726 由于性选择导致两性在体型和体能上的显著差异——所谓“性二态”(sexual dimorphism),群体间对抗只能以雄性为主力,这要求雄性间能够达成合作,而除非得到亲缘关系的强化,这种合作难以持久。对此困难,一个明显的解决方案是建立父系合作群体,而通过采用从夫居模式(即成年雌性离开出生群体,雄性留在群内),黑猩猩找到了这个方案。
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1702252728 父系引擎的威力
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1702252730 基于父系亲缘的雄性联盟的建立,对此后人类社会的发展产生了深远影响;特别是当人类跨出了更重要的第二步——结成固定配偶关系、进而建立父系家族之后,社会结构便朝向日益复杂的方向发展。因为婚姻大幅提高了亲子关系确定性,让父系亲缘变得更明确更精细,从而有可能按亲缘远近建立多层次的父系家族组织。
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1702252732 同时,多层次结构带来了等级分化,后者以多偶制的形式强化了配偶竞争和性选择压力;又因为语言和武器将选择压力从个人身体禀赋转向了地位、财富、权力、组织控制能力等等制度性因素,因而使得性选择成了社会结构进化的一大动力。
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1702252734 上述机制,对照狒狒的情况或许可以看得更清楚。埃及狒狒(hamadryas baboon)在许多方面都非常像人,其社会形态甚至比黑猩猩更接近人类。它同样罕见地采用了从夫居和父系制,但比黑猩猩更进一步,它和人类一样建立了多偶制的固定配偶关系,因而也得以按亲缘远近建立了多达四个层次——大致相当于人类的家庭、氏族、游团(band)和部落——的复杂等级社会。
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1702252736 多层父系群的建立,使得埃及狒狒的雄性联盟极具战斗力,群体间常因争夺领地和支配地位而发生战争,有时战争场面相当壮观,在一英里开阔的战场上数百头雄性投入战斗;另外,雄性在控制配偶和下级时也表现得非常暴虐,这些情景,都很容易让人联想到人类社会。
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1702252738 埃及狒狒转向父系制,最初可能是为了构建雄性联盟以对抗非洲豹和斑鬣狗等危险捕食者,相比之下,其表亲狮尾狒狒(gelada)生活在捕食者难以到达的悬崖绝壁上,处境更安全,因而仍保留着母系制,也没有发展出多层次结构,雄性对待配偶更温和,群体间冲突也没有那么剧烈。
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1702252740 近年来越来越多的研究者——如劳伦斯·基利(Lawrence Keeley)和史蒂文·平克(Steven Pinker)——发现,整个人类史上,前国家社会都充斥着连绵不绝的暴力和战争,在这种环境下,群体的生存和壮大往往严重依赖于其战争能力,而在由血缘纽带维系的前国家社会,战争能力只能由父系男性联盟保障。
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1702252742 由此我们有理由相信,父系制在历史上始终居于主流,母系制只是例外。有些社会或许因为地处孤立隔绝环境(比如沙漠或小岛),冲突强度低,比如母系制的霍皮族(Hopi)印第安人,是著名的和平主义者;有些社会则因为选择了特殊生计模式而难以维系父系家族,比如摩梭人男性常年外出经营马帮,甚至无法维持稳定婚姻关系,与此相似的是苏门答腊的米南佳保族(Minangkabau),男性也普遍外出从事商业或手工业。
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1702252744 后记
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1702252746 雄性合作联盟在推动社会结构进化上的作用,可以通过对照几种不同的联盟组织形式而看得更清楚。一种是多层父系家族,这也是最“自然”的组织形式,是一种金字塔式的树形结构。前面我已提到,此类结构的规模和复杂度受限于因血缘渐疏而发生的周期性分支裂变,突破这一限制的一种途径是通过高层姻亲关系建立通婚联盟。
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1702252748 另一种组织形式,是在血缘群体内突破家族树结构而按年龄或辈分组成横向联合。在非洲和南美的一些部落社会,流行着两种按年龄段组织男性联盟的习俗,被人类学家分别称为年龄等级(age grade)和年龄组(age set),男性部落成员在达到规定年龄,经过某种类似于成人礼的资格审查或能力考验之后,加入相应年龄组。在年龄组中,个人一旦加入就终身归属于该组,而在年龄等级中,个人可凭其经历和表现而升至更高等级。
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1702252750 习俗为每个年龄组规定了其社会职能、特权、义务和行为规范,年龄组往往还作为战斗单位而在战争中共同行动。比如南非祖鲁族的军队便以年龄组为组织单位,类似模式在各班图语民族中普遍存在。
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1702252752 这是突破家族结构局限而实现社会组织大型化的一种努力,看起来卓有成效,但它仍然处于父系亲缘关系的框架之下。采用这一模式的部落社会,整体上仍是个父系群。同一年龄组的成员差不多是或远或近的N重堂兄弟,尽管在群体内突破了家族树的结构限制,父系亲缘仍是他们能够达成紧密合作的重要基础。
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1702252754 [1] 实际上这条原理是我在2005年的文章“谁做老板?这是个流动性问题”(No.663)里提出的,该文收录于《自私的皮球》第20章。
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