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•懂得分享：分享成功，能将成功放大；分享失败，能让失败消失。
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•不断学习：让自己的思想、理念和才干保鲜，让自己从优秀一步一步走向卓越。
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•坚持到底：“渠成”才能“水到”，美丽的风景总在路的尽头。想把管理工作做好，不可能一蹴而就，需要长期的坚持和实践。
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第四，要想把团队建设好，需要把握八条原则。
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•尊重每一个团队成员。
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•耐心倾听团队成员的心声。
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•不要当众批评下属。
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•真诚听取团队成员的意见和建议。
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•在团队中提倡合作和信息共享。
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•善于了解团队成员的做事风格及他们的优缺点。
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•以团队成员乐于接受的方式进行表扬。
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•以积极的方式对下属提供指导。
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第五，管理者要想处理好人际沟通方面的问题，需要具备“五心”。
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•喜悦心：生活是美好的，与人沟通是一件愉快的事情。
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•包容心：海纳白川，有容乃大。包容别人，就是给自己机会。
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•同理心：凡事换位思考。事出总有因，换一个角度，海阔天空。
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•赞美心：善于和乐于发现对方的优点并给予肯定或表扬。
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•爱心：爱人者，人爱之。
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李元芳默默地对自己说：总结真是一个好工具，也是一个好习惯，这个好习惯我一定要坚持下去。
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(1) 在实际应用时，需要针对不同岗位的不同绩效考核办法，分别编制“绩效考核总结报告”。
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从技术走向管理：李元芳履职记 后记 是英雄就总在路上
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2012年是李元芳担任部门经理的第一年。因为之前的积累和自己的好学，李元芳比较顺利地走上了管理之路，被广州港前信息科技有限公司评为“2012年度优秀中层管理者”，这是令他非常高兴的一件事情。另一件让李元芳高兴的事情就是，在自己和李思思的努力积攒下，在双方父母的资助下，他们成功付了首期，在广州东圃美林湖畔以按揭的方式买下了一套120平方米的商品房，幸运地成为有房一族——李元芳很有信心，自己不会成为“房奴”！
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2012年最令李元芳高兴的事情是，他终于抱得美人归，通过自己的不懈努力俘获了李思思的芳心，两个在12月26日登记结婚。一对恋人成为伉俪，即将过上相濡以沫和柴米油盐酱醋茶的日子。
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