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1702319246 所以为了避免消息累积到影响效率的程度,最好养成每天都把消息过一遍的习惯。可以“浅阅读”的,赶紧读完了事;确实当时读不了的,可以先收藏起来,但千万别分类归档,把他们都放到一个地方。因为分类归档之后,会有一种“已经完事了”的错觉,以后再去读的几率就很小了,而放到同一个地方,可以让自己一直关注到底存了多少东西,这样才会有去阅读和整理的意愿。
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1702319248 定期整理
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1702319250 无论如何,总有一些信息会慢慢沉淀到你的笔记里,这就需要我们定期对“收藏夹”进行整理。整理的意思并不是让你把一篇文章从一个文件夹移到另一个文件夹,而是认真地阅读。
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1702319252 你当时保留这些信息,必然认为它们是有用的,既然是有用的,为什么不赶紧去读呢?道理就是这么简单,所以我们需要:
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1702319254 ·确保认真阅读了所有的信息;
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1702319256 ·清理掉那些读过但没必要保留的信息;
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1702319258 ·对需要保留备查的信息分类归档。
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1702319260 这必然要花掉一些时间,但至少我们掌握了有用的信息,同时也减少了信息积压的焦虑,所以是非常必要的。建议最好一周整理一次。
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1702319262 最后再强调一句,不读的信息就是没用的信息,赶紧删了吧。
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1702319267 梳理:从混乱到有序,人生提效50% [:1702317017]
1702319268 梳理:从混乱到有序,人生提效50% 十、学会分享知识
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1702319270 常常看到一些人,不愿意向别人分享自己的知识,这当中不乏一些好学向上的人。这让我感到很奇怪,因为分享不仅是一件令人愉悦的事,也能让自己变得更好,同时也对整个社会有益,这么好的事,何乐而不为呢?
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1702319272 后来,我问了其中一些人,总结了一下他们不愿分享的原因,想想自己,确实也曾有过类似的犹豫。所以今天想在这里跟大家聊聊关于分享的一些事情,希望我们能一起解决这些问题。
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1702319274 分享意味着责任
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1702319276 对外分享的时候,很难受的一点是,有时候会有些傻缺跑来告诉你,你说的那啥啥啥不对,我照着做,结果不行,你得负责。我想这对于任何人来说都是很郁闷的事,结果就是为了避免责任感带来的压力,分享的意愿逐步降低。
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1702319278 对周围人产生影响是人们对外分享的初衷。作为分享者来说,必须认识到,我们自己是很难控制这种影响力的,读者或听众受到的影响往往取决于他们自身的情况。比如说,用同一种方式向不同价值观的人分享观点,有时候会获得赞同,有时候只会引起轻蔑一笑。
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1702319280 因此,责任什么的,其实是我们强加给自己的枷锁。分享不是教育,分享只是表明自己的观点和想法而已,并不是为了争个是非对错,我姑且说之,你姑且听之,这样就行了。至于我说的对不对,你要不要照着做,每个人有自己的判断,也都会做出自己的反应,分享的人就别瞎操心了。
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1702319282 当然,作为分享者来说,也应该在分享之前认真思考,想想自己说的有没有道理,如果说的对,又对别人产生了好的影响,那才是皆大欢喜。
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1702319284 有降低自身重要性的风险
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1702319286 读书的时候,你拿着难题去问某个得了满分的朋友们,他或许就会说,哎呀这题我也不会啊。什么?我得了满分?不可能吧,我是蒙的啊,要不就是老师改错了吧。工作的时候,也会有些人,喜欢将自己知道的东西私藏,还美其名曰“职场竞争力”。这类人的想法是:如果我把我会的告诉了别人,别人也就会了,那样就显不出我来了。
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1702319288 这类人是很难改变的,所以我也没指望这篇文章能起什么作用。不过本着认真的态度,还是花些篇幅来分析一下这种想法的谬误之处。
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1702319290 首先,你怎么知道你分享了,别人就会了呢?要知道知识的传播并没有那么高效。比如一个没写过方案的人,是不可能看了几篇教程就能立刻写出一份不错的方案的。知识的累积和能力的提高从来都不是一朝一夕的事,总是要靠勤学苦练才能真正地得到提升。而那种一学就能会的诀窍,本身价值就不会很大,你今天不说,改天人家也会从其他地方知道,何不卖个人情呢?
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1702319292 其次,你怎么知道你分享了,就显不出你来了呢?分享是一个输出的过程,这个过程可不像扯淡聊天那么容易,你得总结经验,理清思路,再想办法用合适的方式表达出来。这本身就是一个学习和提高的过程。一个经常分享的人,也必然会是一个经常思考的人;一个常常思考的人,走到哪里会不突出呢?退一万步讲,你分享的别人学会了,那说明你思考得足够深入,表达得足够浅显易懂,这个时候,你已经又比别人强很多了。所以可以说,分享也是一种能力。
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1702319294 输出是很困难的
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