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☆ 我内心里想让团队做我想让他们做的事。
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☆ 我没能为我的错误决定及其后果负起责任。
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☆ 我指责周围的人，却原谅了自己。
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☆ 我渴望得到赞同和肯定。
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☆ 我不授权或是我授予他人权力却不肯放弃所有作决策的机会。
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☆ 我重自己轻他人。
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☆ 我仅听取和自己相似的声音。
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☆ 我发现自己撒谎或隐瞒事实。
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你应该时刻对这些陷阱保持警惕，因为或轻或重它们都会降低团队的意识。物理学家用“熵”这个词来解释宇宙中能量的消耗，错误的行为也悄悄地消耗着能量。而当团队畏缩不前或是离心离德时，其终将付出代价。
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如果你采取积极的行为，你将为灵魂服务，即提升团队的意识。
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你的灵魂会使你渴望去实践伟大的真理。从现实的角度来看，你需要把每个使人意志消沉的行为扭转过来：
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10种积极进取的行为
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☆ 不惧怕风险。专注于积极的结果。
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☆ 问题处于萌芽状态时就去面对。
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☆ 最重要的是要与团队的需求保持一致。
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☆ 为你最后糟糕的决定负责但不必介怀于它。
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☆ 不指责他人或为自己找借口。
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☆ 不受他人好坏观点的影响。
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☆ 在你授权的人面前展示自信。
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☆ 慷慨给予而不是一味索取。
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☆ 接纳好的信息和建议。
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☆ 要保证不说谎，特别是在最想说谎的时候。
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进步的行为不能强迫，必须培养。成功的领导者学会了如何自然而然地进步，那是由于他们时刻听取内心的声音和受直觉的指引。消极的行为，通过失败除去不称职的领导者。积极的行为是与灵魂的进步力量结盟的，灵魂给予你无形的力量、帮助和支持。正确的行为使你与进步本身保持微妙的联系，使一切事物协调地成长和发展。
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